Lønningssjef

Stillingen rapporterer til vår CFO og du vil få gode muligheter til å forme både rollen og fremtidige tjenester.

Ditt ansvar blir:

Å følge opp vår eksterne partner for lønningstjenester (outsourcing etableres i disse dager)
Samarbeide tett med nøkkelmedarbeidere i våre ulike selskaper for å sikre korrekt input til lønnssystemene
Etablere lønningsfunksjonen vår
Sikre at alle ansatte i Schibsted Delivery får riktig lønn til rett tid og sikre overholdelse av lover og regler knyttet til lønn og skatt, herunder
- Overvåke både lønn og skatt i henhold til gjeldende lover og regler
- Følge opp nåværende lønningstjenester (som per dato kjøres av Schibsted Media og Amedia gjennom et fellestjenestesenter)
- Følge opp lønningstjenester mot ny ekstern partner, hvor det første året blir fokus på god implementeringsprosess, deretter kontinuerlig forbedringer av prosesser
- 2025 vil innebære mye prosjektarbeid, inkludert oppstart, testing og feilretting knyttet til implementering av det nye lønnssystemet

Dette vil du like:

Å bli en del av Norges raskeste nettverk for massedistribusjon av pakker, aviser og magasiner
Innta en nøkkelperson i et ambisiøst og fremtidsrettet selskap
Få ansvaret for all lønn til 1400 ansatte i selskapet samt å bygge opp lønningsavdelingen
Bli en del av et selskap som målrettet jobber for å oppfylle FNs bærekraftmål med fokus på anstendig arbeid og utslippsfri verdikjede
Gode lønnsbetingelser, pensjonsavtale og forsikringer

Denne kompetansen ser vi etter:

Minimum Bachelor innen økonomi/administrasjon/finans og HR eller tilsvarende
Dybdekunnskap om lønnsprosesser
Erfaring med ulike lønnssystemer og programvare for lønnshåndtering
God kjennskap til arbeidsrett, skattelovgivning, ferieloven, folketrygdloven og andre relevante lover og regler
Erfaring med innrapportering til offentlige myndigheter, som a-meldinger til Skatteetaten
Grunnleggende forståelse og kunnskap om hvordan regnskap-/lønnsdata må bokføres korrekt for økonomisk rapportering
Kunnskap om personaladministrasjon og ansattes rettigheter, herunder arbeidskontrakter, arbeidstidsordninger, permisjoner og tariffavtaler
Kommuniserer flytende, skriftlig og muntlig, i både norsk og engelsk

Personlige egenskaper du antagelig kjenner deg igjen i:

God rolle- og organisasjonsforståelse
Svært gode samarbeidsevner og flink til å bygge relasjoner
Trygg på deg selv og din kompetanse
Nøyaktig, detaljorientert og grundig
Uredd, stiller krav basert på faglig standard
God arbeidskapasitet og i stand til å håndtere prosjektarbeid også i hektiske perioder
Løsningsorientert
Motiverende og energisk arbeidsstil
God kollega og leder som bidrar til et godt arbeidsmiljø
Sosialt tilpasningsdyktig og tillitsskapende

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no