Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser, eller utfordringer knyttet til psykisk helse og rusmiddelavhengighet. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Enheten består av 14 avdelinger med hver sine avdelingsledere, 2 fag- og kvalitetskonsulenter, en rådgiver og en enhetsleder. Fag- og kvalitetskonsulentene, rådgiveren og i tillegg koordinerende sykepleier utgjør enhetsleders stab.

Vi har godt utviklede fagadministrative systemer som skal bidra til informasjonsflyt, som grunnlag for lik praksis og kvalitetssikring av tjenester. Det arbeides etter prinsipper i anvendt atferdsanalyse og målrettede miljøarbeid, for å oppnå utvikling og gode resultater. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte tjenestemottaker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud, og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.

Gjestad 1 er en godt etablert avdeling med dyktige, fleksible og flotte ansatte - og som nyansatt på Gjestad 1 vil du være en aktiv deltaker i vår engasjerte ansattgruppe. Vi gleder oss til at du skal være med på å bidra i det videre arbeidet!

Avdelingen vil fra 2026 benytte kalenderplan som turnusordning.

Det er ledig en 50 % fast stilling som helsefagarbeider ved Gjestad 1, med mulighet for deg som er vernepleierstudent. Stillingen lønnes i SKO 7076 med årslønn fra kr. 452 500,- til kr. 528 300,- (i 100 % stilling) etter ansiennitet. Studenter vil få egen avlønning etter studieår.

Arbeidsoppgaver

Være en aktiv deltaker i personalgruppen.
Være med på å utforme og etablere prosedyrer, rutiner og tiltaksplaner for våre tjenestemottakere.
Daglig tjenesteyting for våre tjenestemottakere.
Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner.
Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
Oppfølging av individuelt tilpassede rutiner og tiltak.
Pårørendesamarbeid.
Legemiddelhåndtering på avdeling.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider, studenter i studieforløp vernepleier eller sykepleier vil komme i betraktning. Annen fagarbeiderkompetanse og/eller erfaring med brukergruppen kan også vurderes.
Klinisk observasjonskompetanse er ønskelig.
Du må ha meget god norsk språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk.
Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem (TQM) er en fordel.
God erfaring med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid.
Gode dataferdigheter.
Førerkort klasse B.
Personlig egnethet vektlegges.

Sist, men ikke minst - du må ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til personer med omfattende bistandsbehov og nedsatt funksjonsevne.

Personlige egenskaper

Ha evnen til å samarbeide og inspirere dine kolleger, samt dem vi yter tjenester til.
Du innehar god relasjonskompetanse.
Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner.
Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert.
Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig.
Du liker faglige utfordringer, og lar deg ikke stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag

Vi tilbyr

Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er modige, endringsdyktige og rause. Sammen vil vi MER.
Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.
Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling.

Enheten har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.
Du vil bli del av og forme en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, her under 6 måneders prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Alle relevante attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varselet om dette jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Grete Carlsen Omlid, Avdelingsleder, 46840171

Arbeidssted

Ringvegen 79
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5008702537
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse