Er du en person som brenner for barnehagefeltet? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette noe for deg.
Flere av barnehagene i kommunen trenger gode og trygge ansatte i sine enheter.
Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle en god barnehage, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Vi ønsker deg som brenner for å jobbe i barnehage og som har barna i fokus velkommen.

Åfjord kommune har fem kommunale barnehager, fordelt over hele kommunen. For mer informasjon om de ulike barnehagene gå inn på afjord.kommune.no.

Det viktigste satsningsområdet for barnehage er for tiden inkludering. Alle barnehagene jobber systematisk med TRAS, ASK og Sammen mot mobbing. Det er i tillegg til fagområdene og innhold og oppgaver i Rammeplan for barnehagen, som er en naturlig del av barnehagehverdagen. Barnehagene samarbeider på tvers, og vi sikrer overgangen mellom barnehage og skole ved gode overgangsrutiner. Åfjord kommune er så heldig å ha svømmebasseng i sentrum av kommunen, og dette blir benyttet av samtlige barnehager. Alle barnehager er opptatt av å benytte og bli kjent med nærområdet sitt.

Våre barnehager søker:

By barnehage:
Barnehagelærer 60% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26, med mulighet for økning.
Barnehagelærer 100% vikariat, fra 15.08.25-20.04.26
Barne- og ungdomsarbeider 100% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26
Barne- og ungdomsarbeider 80% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26

Stoksund barnehage:
Barne- og ungdomsarbeider 80% engasjement, fra 15.08.25 til 14.08.26
Assistent for barn med særskilte behov 80% engasjement, fra 15.08.25 til 14.08.26
Tusseladden barnehage:
Barne- og ungdomsarbeider 100% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26
Å barnehage:
Barnehagelærer 80% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26
Barnehagelærer 100% engasjement, i fra 15.08.25-14.08.26
Barne- og ungdomsarbeider 100% engasjement, fra 15.08.25-14.08.26
Vernepleier/ barne- og ungdomsarbeider 100% vikariat, fra 15.08.25-14.08.26

Menn oppfordres til å søke.

Søk gjerne om jobb som ferievikar hos oss.

Spesifiser hvor og hva du søker på i søknadsteksten.

Interne ansatte kan ha fortrinn ved søknad.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

Barnehagelærer:

Bistå med å planlegge, gjennomføre, dokumentere, evaluere og utvikle det pedagogiske arbeidet i barnehagen, i tråd med Rammeplan for barnehagen og Lov om barnehage
Bistå i det daglige arbeidet med å skape et trygt og utviklende miljø for enkeltbarna og barnegruppen
Bistå med barnehagebasert kompetanseutvikling.
Bistå i arbeidet med inkludering og tidlig innsats.
Stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteter
Skape et godt leke- og læringsmiljø
Veilede kolleger, studenter og elever

Barne- og ungdomsarbeider/ assistent:

Hjelpe barn med å få en sosial utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforsking og læring
Ta del i barnehagebasert kompetanseutvikling
Planlegge, gjennomføre og dokumentere aktiviteter
Være en god rollemodell for barn og unge
Bidra til å skape et godt leike- og læringsmiljø
Veilede studenter/ elever/ lærlinger

Vernepleier/ barne- og ungdomsarbeider:

Tilrettelegge og veilede hverdagen til en ansatt med spesielle behov på kjøkkenet, slik at den ansatte kan jobbe mest mulig selvstendig og meningsfullt.
Bygge trygge relasjoner for den ansatte
Bidra med å styrke den enkeltes selvbestemmelse, mestring og inkludering i samfunnet.
Bestille, organisere og legge til rette for måltid for barnehagens avdelinger

Kvalifikasjoner

Barnehagelærer:
Barnehagelærerutdanning, eller annen relevant høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.
God IKT-kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Barne- og ungdomsarbeider:
Fagbrev barne- og ungdomsarbeider
God IKT-kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vernepleier/ barne- og ungdomsarbeider:
Vernepleierutdanning eller fagbrev barne- og ungdomsarbeider
God IKT-kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Barnehagelærer:

Gode lederegenskaper
God pedagogisk forankring og relasjonskompetanse
Interesse for utviklingsarbeid
Løsningsorientert og evne til gjennomføring
Evne til å planlegge kortsiktig og langsiktig
Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
Være omstillingsdyktig og ha endringskompetanse
Være selvstendig, handlekraftig og løsningsorientert
Positiv, evne til å ta initiativ, ryddig og systematisk
God IKT-kompetanse

Barne- og ungdomsarbeider/ assistent:

Evne til å skape gode relasjoner
Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
Selvstendig
Godt engasjement og er løsningsorientert
Interesse for utviklingsarbeid
Motivasjon for å bidra til barns utvikling
Positiv og evne til å ta initiativ

Vernepleier/ barne- og ungdomsarbeider:

Evne til å skape gode relasjoner
Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
Selvstendig
Godt engasjement og er løsningsorientert
Motivasjon for å bidra til den ansattes utvikling
Positiv og evne til å ta initiativ
Positiv til ulike arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

En barnehagesektor i utvikling, med godt fagmiljø
Lokale og regionale satsningsområder
God oppfølging med veiledningsordning og nettverk for nyutdannede
Positivt arbeidsmiljø
Interessante og varierte arbeidsoppgaver
En spennende kommune i vekst og utvikling med rikt fritidstilbud og friluftsliv
Gode vilkår for etter- og videreutdanning
Lønn som 6 års ansiennitet for nyutdannede
Forøvrig lønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov- og avtaleverk.
Kommunal pensjons- og forsikringsordning

Politiattest må fremlegges

Ved intern rullering kan søkerlisten bli brukt i videre prosess

Kontaktinformasjon

Camilla Hestmo Berdal, Virksomhetsleder, +47 917 41 948

Arbeidssted

Øvre Årnes 1a
7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 4958186463
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 06.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse