Om stillingene

Divisjon for godkjenning og opptak i HK-dir er godkjenningsmyndighet for utenlandsk utdanning og har ansvar for Samordna opptak. Vi er nasjonalt kompetansesenter for utenlandsk utdanning, og koordinerer, gir råd og veileder om utenlandsk utdanning og de norske godkjenningsordningene.

Divisjonen forvalter fire godkjenningsordninger for utenlandsk utdanning og behandler årlig over 15000 søknader om godkjenning av utenlandsk høyere utdanning, yrkesfaglig utdanning og profesjonsgodkjenning for lærere og styrere/pedagogiske ledere i barnehage. Divisjonen tilbyr også en intervjubasert godkjenningsordning for personer uten verifiserbar dokumentasjon.

Vi har oversikt over norsk og internasjonal godkjenningspraksis og ivaretar Norges forpliktelser og interesser på området som representant i ENIC-NARIC-nettverkene av nasjonale godkjenningsmyndigheter. Divisjonen er også nasjonalt kontaktpunkt for yrkeskvalifikasjonsdirektivet.

Det er nå ledig 7 ettårige stillinger i divisjonen. Stillingene ligger i avdeling for godkjenning av høyere utdanning. Grunnet en omorganisering i divisjonen er det mulig at avdelingstilhørighet kan endre seg. Avdelingen har ansvar for den generelle godkjenningsordningen for utenlandsk høyere utdanning. Stillingene vil passe som innstegsstilling for deg som er nyutdannet eller har kortere jobberfaring. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Arbeidssted er Oslo.

Arbeidsoppgaver

På grunn av stor søknadspågang i godkjenningsordningen er det behov for ekstra saksbehandlingskapasitet for å jobbe ned saksrestansen. Oppgavene i stillingene vil primært være:

Saksbehandling av søknader om godkjenning av utenlandsk høyere utdanning. I dette ligger også bidrag til kvalitetssikring, forvaltning, drift og videreutvikling av godkjenningsordningen, samt veiledning av søkere.

I tillegg kan det være aktuelt med andre arbeidsoppgaver innen avdelingens portefølje ved behov.

Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?

Vi krever:

høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
at du beherske norsk og engelsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig
at du har gode evner til å samarbeide, samtidig som du kan jobbe selvstendig
at du jobber strukturert og effektivt, samtidig som du er løsningsorientert

Det er i tillegg en fordel om du har:

relevant saksbehandlingserfaring fra godkjenningsfeltet
relevant saksbehandlingserfaring fra offentlig forvaltning

Hos oss får du:

uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
mulighet til faglig utvikling
fleksibel arbeidstidsordning
mulighet for trening i arbeidstiden med inntil to timer i uken
mulighet for mobiltelefon ordning
medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger
Godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum

Lønnsvilkår

lønnsplassering etter kompetanse
- stillingstittel som førstekonsulent eller rådgiver med en årslønn mellom kr. 500 000,- og 650 000,-
to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse