Ved Helseparken og Selfors korttidsavdeling har vi følgende ledige stillinger:

Helge-/rekrutteringsstillinger fra 15 – 25 % stillinger

Avdelingene har følgende inndeling:

Selfors korttidsavdeling: 25 korttids og avlastningsplasser

Helseparken: 25 korttid-/rehabilitering-/øyeblikkelig hjelp og avlastningsplasser

Personalet består av et tverrfaglig team av fysioterapeuter, ergoterapeut, lege, sykepleiere og hjelpepleiere samt sykepleierstudenter/helsefagarbeiderelever i helge-stillinger.
Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter. Du møter både akuttsituasjoner, og kroniske lidelser som fordrer aktiv rehabiliteringstilnærming. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold, hvor det å kunne komme hjem igjen er fokus.

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av pasienters grunnleggende behov, kommunikasjon med pasienter og pårørende, medikamenthåndtering, stell og pleie, utførelse av tekniske prosedyrer, samt observasjon og dokumentasjon.

Du har hverdagsmestring og rehabilitering i fokus, samt setter tverrfaglig samarbeid høyt Du har ansvar for at oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.

Kvalifikasjoner du må ha:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller annen relevant helsefaglig utdanning

• Studenter og elever innen sykepleie/helse og omsorgsfag kan søke, der ansettelse skjer midlertidig, med påfølgende fastansettelse når autorisasjon foreligger.

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

Hos oss er det viktig at du:

• Er løsningsorientert og handlekraftig

• Du trives i møtet med pasienter og pårørende

• Interesse og kompetanse om veiledning, motivering og opplæring

• Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert

• Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

· Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

· Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

· Strukturert opplæring og veiledning

· En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

· Stipendordninger under utdanning for sykepleierstudenter under utdanning

- Stipendordninger ved relevant utdanning

Arbeidstid: turnusvakter på helg, valgfri helgefrekvens ut fra stillingsstørrelse og type vakter (langvakter eller ordinære vaktlengder)

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse