Ønsker du å jobbe med politiets samfunnsoppdrag og drives du av å lede og utvikle dine medarbeidere? Vi søker motivert seksjonsleder som vil sette retning!

Ved Seksjon for forvaltningskontroll er det ledig en midlertidig stilling som seksjonssjef. Det pågår for tiden en evaluering av dagens organisasjonsstruktur. Avhengig av dette kan stillingen bli kunngjort som fast i løpet av 2025. Stillingen er for tiden stedsplassert i hovedsak på Politihuset på Grønland i Oslo, men seksjonen har også ansatte som er lokalisert ved politihuset i Asker. Den som ansettes må påregne arbeid både i Oslo og Asker. Seksjonen består for tiden av ca. 20 ansatte. Dette er en administrativ ansettelse (forenklet ansettelsesprosedyre) og har en varighet på 6 måneder.

Arbeidsoppgavene til seksjonen er i hovedsak saksbehandling og kontrolloppgaver innenfor sivil våpenforvaltning, førerkortsaker, vaktvirksomhet, brukthandel, hundesaker og hittegods. Seksjonen har også ansvar for å avgi vandelsuttalelser til kommunale myndigheter i forbindelse med søknader om servering og skjenkebevillinger.

Seksjonsleder skal gjennom overordnede ledernivåers føringer, lede seksjonen i henhold til definerte strategier, planer og mål. Vi ser etter deg som setter retning, motiverer til oppslutning om mål, er god på omstilling og gjennomfører nødvendige endringer. Som seksjonsleder er du ansvarlig for administrasjon av seksjonen - faglig, økonomisk og personellmessig. Gjennom tett dialog og tilstedeværelse ønsker du å motivere og utvikle medarbeidere til høy grad av selvstendighet og beslutningsevne. Du ser aktivt etter nye løsninger og muligheter og forstår at endring og utvikling er nødvendig for høy måloppnåelse.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

lede og videreutvikle seksjonen for å realisere mål og strategier
sikre at rettslige rammer, krav og føringer etterleves
administrativ, personal og faglig ledelse av seksjonen
delegert resultat-, budsjett og personalansvar i egen seksjon samt direkte personalansvar for undergitt avsnittsleder
delta i utarbeidelse og følge strategiske planer for seksjonens og enhetens mål og arbeidsmetodikk
inngå i driftsenhetens ledergruppe
ivareta HMS-arbeidet ved egen seksjon

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis juridisk, politifaglig eller samfunnsfaglig retning
minimum 3 år relevant ledererfaring
god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
god evne til bruk av datateknologi som arbeidsverktøy, og til å ta i bruk nye digitale verktøy

Det er også ønskelig at du har:

juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
lederutdanning
erfaring med ledelse av relevante forvaltningsområder
erfaring med innføring og oppfølging av kvalitetssystemer i saksbehandling

Utdannelse fra utlandet må være godkjent av nasjonal organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT/HKdir) Søknader som ikke har vedlagt NOKUT/HKdir - godkjenning vil ikke bli behandlet.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne autoriseres for BEGRENSET.

Personlige egenskaper

Personlige egnethet som innebærer at du:

har god evne til kommunikasjon og samarbeid
er medarbeiderorientert med evne til å motivere, støtte og utvikle gode relasjoner til medarbeiderne
er resultatorientert og god gjennomføringsevne
er grundig og nøyaktig
er fremtidsrettet og endringsvillig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som Seksjonssjef stillingskode 1211, fra kr 900.000 - 980.000 brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Rune Solberg Swahn, Enhetsleder, 41417284

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4880238373
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.07.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 14.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse