Det er ledig faste stillinger som grensekontrollører ved Stavanger lufthavn politistasjon. Enheten består av politiutdannede, sivilt ansatte og grensekontrollører med begrenset politimyndighet.

Samfunnsoppdraget er å drive med helhetlig grensekontroll gjennom operativt kriminalforebyggende arbeid ved hjelp av forvaltningssporet. Dette for å fange opp grenseoverskridende kriminalitet i form av ulovlig innreise, omreisende kriminelle nettverk og menneskehandel. Grensekontrollen har en viktig forebyggende funksjon som bidrar til å sikre at samfunnets trygghet og sikkerhet er ivaretatt. Grensekontrollen skal bidra til å sikre at alle som oppholder seg i Norge har avklart identitet og lovlig opphold.

Enheten har ansvar for grensekontroll på lufthavner, anløp/avgang av fartøyer som passerer yttergrensen og av/påmønstring av sjøfolk. Det utstedes pass og nasjonale ID-kort, nødpass, nødvisum og oppholdskort for grensearbeidere.

Oppstart 1.9.2025

Arbeidsoppgaver

Første og andrelinje inn- og utreisekontroll i Schengenområdet
Utlendingskontroll på territoriet
Uniformert tjeneste i turnus og utføre helhetlig grensekontroll
Betjene ekspedisjon, av/påmønstring av sjøfolk, utstede pass og ID-kort/nødpass/nødvisum/oppholdskort
Saksbehandling innfor utlendings/forvaltningssaker og bistå i bort- og utvisningssaker
Delta i transport- og fremstillingsoppdrag
Andre oppgaver pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Generell studiekompetanse og/eller fagbrev fra relevante yrker
Førerkort kl B
Normalt fargesyn. Må kunne fremvise fargesynstest ikke eldre enn 6 mnd. ved ansettelse
Norsk statsborgerskap
Beherske norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig
Generelt gode datakunnskaper
God helse, må kunne godkjennes som annet operativt personell
Søker må kunne sikkerhetsgodkjennes og kunne bli autorisert for BEGRENSET

Ønskelige:

Relevant erfaring fra grense- og utlendingsfeltet
Språkkunnskaper utover norsk og engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

God på kommunikasjon, både muntlig og skriftlig
Serviceinnstilt og fleksibel med stor arbeidskapasitet og evne til å takle høyt arbeidspress
Evne til å ta i bruk ny teknologi
Gode samhandlingsevner og kunne jobbe i team, men også evne til å jobbe selvstendig
Evne og vilje til faglig utvikling

Vi tilbyr

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kjetil Andersen, Seksjonsleder, 51843130

Arbeidssted

Flyplassvegen
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4945373437
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse