Agder politidistrikt styrker innsatsen mot organisert kriminalitet – Bli vår nye informasjonskoordinator i etterretningsarbeidet!

Som en del av Stortingets beslutning om å styrke politiets arbeid mot organisert kriminalitet, utvider Agder politidistrikt kapasiteten innen etterretning. Nå har vi en spennende mulighet for deg som informasjonskoordinator ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), seksjon for etterretning.

Som informasjonskoordinator vil du bidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig informasjon både internt i politidistriktet og eksternt ut mot andre særorgan, distrikter og samarbeidende organisasjoner. Du vil utarbeide og operasjonalisere innhentingsplaner, løpende monitorere politiets register og sikre at tidskritisk informasjon når frem til riktig mottaker i tide.

Den som ansettes vil arbeide tett med andre innhentingssensorer og flerkildeanalytikere på seksjonen og du må derfor både kunne arbeide selvstendig og i team.

Det stilles krav til bevisst håndtering av informasjonsgrunnlag, herunder feilkilder og fallgruver, samt at søker har bevissthet og strategier for å motvirke kognitive bias. Det vil blir stilt høye krav til både tempo, notoritet og kvalitet i arbeidet. Vi søker deg som er strukturert og analytisk og som har gode formidlingsevner.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å være med på å utvikle etterretningsfunksjonen i Agder politidistrikt. Vi ser etter talenter og personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt.

Stillingen er stedsplassert i Kristiansand.
Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi har et sterkt ønske om bedre kjønnsbalanse i fagmiljøet og oppfordrer særlig kvinner til å søke.

Vitnemål og annen dokumentasjon må legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

Monitorere, berike, kvalitetssikre og strukturere rapportert informasjon fra politiets register
Bidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig informasjon
Sikre at informasjon som er kritisk for oppdragsløsningen når frem til relevant beslutningstaker eller relevant funksjon i etterretningsproduksjonen til riktig tid
Tilrettelegge for fremtidsrettet operativ informasjonsstyring ved å systematisere, presentere og visualisere operative data fra ulike registre og påse at intern og ekstern informasjonsflyt og informasjonsdeling utøves
Delta i relevante fora lokalt og nasjonalt
Støtte med utarbeidelse av etterretningsprodukter ved behov, herunder formidle relevante informasjonsbehov og innhold i produkter
I samarbeid med Indicia ansvarlig kvalitetssikre informasjon rapportert i Indicia
Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

Bestått Politi(høg)skolen
Må kvalifisere til stilling som PB 3/2/1 etter fastsatte kompetansekriterier
Minimum to års erfaring fra politiet
God kjennskap til Indicia etterretningsregister og prosjektmodul, PO og BL
God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige krav:

Utdanning eller relevant opplæring innen etterretning
Kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
Erfaring med etterretningsproduksjon og/eller informasjonskoordinering
God kjennskap til politiet

Andre krav:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Må kunne sikkerhetsklareres HEMMELIG
Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe strukturert, objektivt og analytisk
Meget god evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
Høy faglig og personlig integritet
Evne til å raskt tilegne seg ny kunnskap
God gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). Lønnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner:
- Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 570.000-615.000 brutto pr år + tillegg; 25.000,-*
- Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 470.000-495.000 brutto pr år + tillegg; 20.000,-*
- Politibetjent 1 (sko1457), fra kr 432.800-440.000 brutto pr år + tillegg; 11.000,-*
  * Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man jobber på seksjon for etterretning
- Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.
Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Torgeir Winsnes, Har ikke kontortelefon, torgeir.winsnes@politiet.no

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4930989505
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse