Tar du naturlig ansvar når du jobber i team og motiveres av å utvikle både mennesker og prosjekter? Ønsker du å være med på å forme morgendagens bru- og samferdselsprosjekter-- med bærekraft, digitalisering, faglig utvikling og effektive team som noen stikkord?

Hvis du synes at dette høres spennende ut kan denne stillingen være den perfekte muligheten for deg!

Rambøll har i det siste hatt stor suksess med ordretilgang på bru- og samferdselsprosjekter nasjonalt, og har en bruavdeling med svært bred kompetanse og som er i solid vekst. Til vår største bruseksjon «Nye bruer» i Drammen søker vi etter en ny seksjonsleder fordi dagens seksjonsleder skal tre inn i rollen som avdelingsleder for bruvirksomheten i Norge.

Din nye stilling
Vi søker en person som kan lede vår bruseksjon «Nye Bruer» i Drammen», som primært jobber med prosjektering av nye bruer. Vi ser etter en person med minimum 10 års erfaring innenfor bru og anlegg og som er motivert til å skape et godt arbeidsmiljø, være en pådriver for personlig og faglig utvikling, og jobbe aktivt med rekruttering og tilbud.

I Drammen har bruavdelingen et svært kompetent fagmiljø med mange meget erfarne bruingeniører fordelt på to seksjoner, høy effektivitet og kvalitet, god takhøyde, og med humor som sitter løst. Vi er stolte av å ha et så positivt miljø, og vi vil gjerne ha deg med på laget som ny seksjonsleder.

Som vår nye seksjonsleder for «Nye bruer -- Drammen» blir du en del av avdeling «Bridge Engineering», med seksjoner i Drammen og Oslo, og noen bruingeniører i Bergen og Trondheim, med totalt ca 40 ansatte. Som Seksjonsleder vil du være en del av avdelingens ledergruppe.

Avdelingen har fagansvaret for bruvirksomheten til Rambøll i Norge, og er en del av Rambølls internasjonale brumiljø. For Rambøll er samarbeid over landegrensenene viktig, både av hensyn til kompetanse, erfaringsutveksling og kapasitet. Dette gir våre ansatte mulighet for å jobbe med internasjonale bruprosjekter, og vi jobber for tiden tett med bruavdelinger fra andre nordiske land i norske prosjekter. I tillegg har Rambøll en global prosjektavdeling som satser på store internasjonale bruer, hvor Storstrømsbrua i Danmark og Ölfusárbrú Bridge på Island er eksempler på pågående prosjekter.

Vi prosjekterer alle typer bruer for vei og bane, uten begrensning i størrelse og materialer. Store og kompliserte prosjekter utvikles og gjennomføres i tett samarbeide med Rambølls globale brukompetanse og spesialistkompetanse.

Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være:

Fagansvarlig for Konstruksjoner i tverrfaglige samferdselsprosjekter
Prosjektleder/prosjekteringsleder i mindre bruprosjekter
Prosjektering av ulike brukonstruksjoner i ulike prosjektfaser, materialer, størrelser og kompleksitet
Personalledelse og utviklingsansvar for 10 -- 15 personer
Være en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Fokus på innovasjon og faglig utvikling for å gjøre oss enda bedre
Ulike typer av ansvarsoppgaver i bruavdelingens ledergrupper
Arbeid med tilbud
Markedsføringsaktiviteter og utvikling av kunderelasjoner
Rekruttering

Våre forventninger til deg:

Mastergrad innen konstruksjonsfag
Selvstendig, nøyaktig, strukturert, nysgjerrighet og med høy motivasjon til å teste ut nye og smartere metoder å løse oppgaver på
Gode samarbeidsevner ovenfor oppdragsgivere, samarbeidspartnere og kollegaer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
Erfaring fra ledelse i prosjektteam og/eller personalledelse, og med lyst til å videreutvikle deg innenfor personalledelse og faglig utvikling av medarbeidere.
God kjennskap til relevante håndbøker og regelverk for bruprosjektering
Kompetanse innen konstruksjonsdesign verktøy
Erfaring med programvarer som Tekla, Grashopper, Python og SOFiSTiK teller positivt

Hva vi tilbyr deg:

Mulighet til å utvikle deg som leder i et sentralt fagmiljø i Rambøll
Vi investerer i deg og utviklingen din
Vi har gode ledere og et støttende ledernettverk
Inspirerende kollegaer, kunder og prosjekter
Et selskap med bærekraft i fokus for alt vi gjør
Den langsiktige tenkningen hos et selskap som eies av en stiftelse
Konkurransedyktige betingelser
Fem ukers ferie + fri i romjul + fri/ferie i påske
Firmahytte
Sosiale aktiviteter med en veldrevet Humørgruppe og bedriftsidrettslag
Moderne lokaler og gode kontorforhold

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?
Send inn dine detaljer ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter.

Søknadsfrist: 31.08.2025.

Har du spørsmål?
Kontakt Avdelingsleder Ragnar Langberg, +47 93 24 30 24, ragnar.langberg@ramboll.no

Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Vi ser frem til å lese søknaden din.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med spørsmål relatert til dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse