Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I enhet for hjemmetjenester, avdeling Parken, har vi følgende faste stillinger ledig:

Helsefagarbeider i 100 %
Servicemedarbeider i 100%
Rekrutteringsstilling i 20%

Turnusarbeid inngår i alle stillingene. Skriv i søknaden din hvilken stilling du søker på.

Litt om oss i hjemmetjenesten Parken:

Parken har 29 leiligheter, hovedsakelig for eldre med stort bistandsbehov, og er bemannet hele døgnet. Hjemmetjenesten Parken består av rundt 25 ansatte. De som jobber i avdelinga er dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Mange ansatte har vært i tjenesten i mange år, noe som vitner om trivsel og kvalitet. Avdelingen kjennetegnes av dyktige og kvalitetsbevisste medarbeidere som setter pasientene først og verdsetter et sterkt kollegialt fellesskap. Her er det stor takhøyde, mye humor og en kultur preget av inkludering og trivsel.

Som ansatt hos oss vil du bidra til å levere trygge og forsvarlige tjenester som gjør det mulig for våre innbyggere å bo hjemme så lenge som mulig. Vi jobber med å styrke den enkeltes ressurser og legge til rette for mestring og god livskvalitet i hverdagen.

Hvem er så du? Er du en positiv og engasjert person som liker å jobbe med mennesker? Vi ser etter deg som tar ansvar, samarbeider godt med andre og kommuniserer klart og tydelig. Du liker å ha mange baller i lufta, jobber strukturert. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og har blikk for hva som kan gjøres bedre – og du får ting til å skje.

Høres dette ut som deg? Da håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver for helsefagarbeidere og rekrutteringsstilling:

Gi pleie og omsorg i tråd med lover og faglige standarder
Se mulighetene hos brukeren og gi god og helhetlig oppfølging
Vurdere tjenestebehov og gi riktige tjenester ut fra vedtak
Følge med på brukers helse, sette i gang tiltak og vurdere om de virker
Være en trygg og tilgjengelig primærkontakt
Gi god informasjon og veiledning til både brukere, pårørende og kollegaer
Være nysgjerrig på nye løsninger og være med på å teste og ta i bruk nytt utstyr og nye måter å jobbe på
Bidra til et godt arbeidsmiljø – her spiller alle en viktig rolle
Samarbeide med andre både i teamet og på tvers av faggrupper
Være med i utviklingsarbeid, prosjekter og forbedringer i avdelingen

Arbeidsoppgaver for servicemedarbeider:

Stillingen vil innebære stor grad av dagtidsarbeid på ukedager, men noe helgearbeid må påregnes
Ansvar for fellesaktiviteter til beboerne, som for eksempel trim, bingo og middagsservering
Ansvar for varebestilling og middagsbestilling
Stillingen vil også innebære noe praktisk bistand i brukerens hjem

Krav til stillingene:

For helsefagarbeiderstillingene kreves autorisasjon som helsefagarbeider
For rekrutteringsstilling må du ha søkt på, eller være i gang med utdanning innen helse og omsorg

Ønskede kvalifikasjoner:

Grunnleggende datakunnskaper
Det er ønskelig med relevant erfaring
Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lena Engdal på tlf: 902 32 976 eller på lena.engdal@vefsn.kommune.no.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse