Aktivitet, bolig, bistand og avlastning (ABBA) yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og søker etter en vernepleier som vil få overorndet fagansvar i virksomheten.

Virksomheten gir tjenester til for tiden 13 mennesker med ulike funksjonsnedsettelser med varierte og sammensatte tjenestebehov. Vi har i dag omtrentlig 43 årsverk fordelt på tre boliger med heldøgnsomsorg for mennesker med ulike bistandsbehov, ambulerende tjeneste, kommunal avlastning, privat avlastning og støttekontakter.

Det er et stort spenn i alder og bistandsbehov til tjenestemottakerne våre og vi jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse er fokus. Virksomheten har mange og varierte oppgaver og drifter også et eget aktivitetssenter for tjenestemottakere i kommunal bolig og hjemmeboende. Virksomheten er i stadig utvikling og vi har startet boligprosjekt med bygging av nye tilrettelagte boliger for våre tjenestemottakere, og tre avdelinger skal bli til to innen to år.

Vil du være med å etablere våre avdelinger inn i ny tilrettelagt bolig? Vi søker etter en faglig sterk koordinator og trenger deg som liker fagutvikling, opplæring og veiledning av kollegaer. Du liker å dele kunnskap og erfaringer med andre og har tålmodighet til at andre kan bli gode i jobben sin. Som vernepleier i 100% fagkoordinatorstilling er arbeidstiden dagtid med fleksitid, men noe kveldsarbeid må påregnes i perioder.

Dine arbeidsoppgaver

opplæring, veiledning og bistand til miljøterapeutene i arbeidet med HOL kap 9, legemiddelhåndtering, tiltaksplaner, kartlegginger og daglig oppfølging og ansvar
ansvarlig for kurs, opplæring og veiledning av alle ansatte
medansvar for utvikling og internkontroll av faglige rutiner og prosedyrer
medansvar for å utvikle og stimulere et arbeidsmiljø som fremmer læring og utvikling
superbruker journalsystem og implementering av nytt journalsystem
utvikle den faglige plattformen i virksomheten sammen med fagleder
ansvar for faglig retning og struktur i boligprosjektet sammen med ledere og fagleder
delta aktivt i arbeidet med kurs og kompetanseplan til fagleder team
delta i prosjekter, møter og kurs
utvikle og opprettholde faglig kvalitet i tjenesten
medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i virksomheten
koordinering av elever, studenter og lærlinger internt
koordinator for eksterne tjenestemottakere
sekretær i rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne
kurs, opplæring og veiledning av ansatte på kveldstid må påberegnes i perioder
andre administrative arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter etablering av ny tilrettelagt bolig

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

autorisasjon som vernepleier
praktisk erfaring med å følge opp tvangsvedtak etter HOL kap 9 og utarbeidelse av vedtak
erfaring med opplæring og veiledning av miljøterapeuter
erfaring med å holde kurs, opplæring og fagdager for ansatte
erfaring med legemiddelhåndtering
gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
gode digitale ferdigheter
førerkort klasse B for personbil

Det er en fordel om du har:

erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis, målrettet miljøarbeid og/eller undervisning/veiledning
kartleggingskompetanse

Du må i tillegg fremvise gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Dine egenskaper
Vi søker deg som:

har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
er motivert, fremtidsrettet og løsningsorientert
har stort engasjement for det miljøterapeutiske og målrettede fagarbeidet
evner å se helheten i virksomheten og kommunalområdet
liker å gjøre andre gode og skape gode tjenester i fellesskap
har evne til å arbeide både strukturert og selvstendig, samtidig som du er fleksibel og engasjert
tar ansvar for dine oppgaver, og det er viktig for oss at du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med godt humør og endringsoptimisme
er motivator og rollemodell for dine kollegaer og er med på å skape en god og attraktiv arbeidsplass

Vi tilbyr deg

en utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
muligheten til å forme deler av stillingen selv etter gitte rammer
dagtid med fleksitid
gode, lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
fadderordning i nyansattperioden
et tjenestested i utvikling med fokus på det faglige miljøet
deltakelse i miljøterapeutgruppe på tvers av boligene
lønn i tråd med kvalifikasjoner, ansiennitet og stillingens ansvar etter hovedtariffavtalens kap. 4
gratis parkering og mulighet for el-bil lading mot betaling

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse