Nye funksjoner i Superrask søknad – Det er nå enda enklere å følge opp og sortere søknadene du har mottatt

Produktleder for arbeidsplassen.no, Marianne Garmann Ullsand, er veldig fornøyd med at superrask søknad er så godt mottatt. – Vi ser at mange bedrifter og jobbsøkere har tatt i bruk superrask søknad på arbeidsplassen.no. Bedrifter setter pris på at den er enkel å opprette og at den bidrar til at de får større og raskere respons på sine ledige stillinger. Jobbsøkerne liker at de enklere og raskere kan vise at de er interessert i jobben uten CV og skrive lang søknad.

Ny og forbedret versjon

Arbeidsgivere har savnet å kunne sette flere statuser på kandidaten under rekrutteringsprosessen. Dette, samt flere andre forbedringer og forenklinger, er nå tilgjengelig i den oppdaterte versjonen av superrask søknad sier hun.

Dette er superrask søknad

Velg superrask søknad i annonsen

• Velg superrask søknad når dere registrerer eller endrer en stillingsannonse på arbeidsplassen.no. Spesifiser hvilke kvalifikasjoner dere har behov for, få med må-krav om dere har det.

• Jobbsøkerne svarer på hvilke kvalifikasjoner de mener de oppfyller, og begrunner kort hvorfor de er rett person for jobben.

Motta og vurder søknadene

• Dere finner søknadene under Stillingsannonser og Vis søknader på den aktuelle stillingen. Navnene på søkerne vises ikke i utgangspunktet, da det er frivilling å legge inn navn. Dere kan velge å vise navn.

• Dere ser raskt om en søker er aktuell, og velger om dere vil ta kontakt eller ikke.

• Om dere synes at søkeren er aktuell, kan dere velge å få tilgang til kontaktinformasjonen. Jobbsøkeren får e-post om at dere er interessert og sannsynligvis kommer til å ta kontakt.

• Dere kan endre status på kandidaten underveis i prosessen.

• Ønsker dere ikke å gå videre med kandidaten, kan dere enkelt gi beskjed om dette. Søknaden vil da slettes fra listen og jobbsøkeren får automatisk et vennlig avslag på sin e-post med arbeidsplassen.no som avsender.

Ta kontakt med jobbsøkere

• Hvordan ønsker dere å gå videre med aktuelle jobbsøkere? Kanskje ønsker dere et telefonintervju eller en kaffeprat? Dere får ikke tilsendt CV gjennom superrask søknad, så det avtaler dere eventuelt i etterkant.

Fikk du ansatt?

• Da markerer du stillingen som besatt og annonsen blir avpublisert på arbeidsplassen.no. Vi sender melding til alle kandidater som ikke har status «ansatt».

Opplysningene som jobbsøkeren har gitt, slettes automatisk 3 måneder etter at fristen i stillingsannonsen har gått ut.

Lykke til med å finne deres neste medarbeider med superrask søknad!