Fysioterapeut, svangerskapsvikariat

Forebyggende avdeling er organisert under virksomheten Åpen omsorg og rehabilitering. Vi er en aktiv og innovativ avdeling med engasjerte medarbeidere som leverer tjenester av høy kvalitet i en variert hverdag. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø med utstrakt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger, og arbeider for å skape verdi og mestring for brukerne våre. Avdelingen er lokalisert på Kvinesdal omsorgssenter, hvor vi sommeren 22 flyttet inn i flotte nye lokaler.

Virksomheten jobber aktivt for å skape inkluderende og helsefremmende arbeidsplasser der likestilling, mangfold og inkludering står sentralt.

Vi håper at nettopp du har lyst til å jobbe i en avdeling som ønsker å være i stadig utvikling. Avdelingen har engasjerte medarbeidere med erfaring og kompetanse. Du vil jobbe sammen med 3 andre fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter, et hverdagsrehabiliteringsteam, forebyggende hjemmebesøk og hjelpemiddelteknikere. Oppgavene er varierte, med mange ulike faglige utfordringer, og med glidende overganger mellom de ulike faggruppene. Du vil møte en avdeling der kollegaer ser og tar vare på hverandre.

Arbeidsoppgaver

• Utføre/ivareta fysioterapeutiske oppgaver innen helsefremmende og forebyggende helsearbeid, behandling av sykdom, skade eller lyte, habilitering og rehabilitering i og utenfor institusjon. Bidra til at brukere i kommunen har nødvendige hjelpemidler etter behov. 
  
• Delta i ulike gruppetilbud både forebyggende og behandlende
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle faggrupper og instanser.
  
• Arbeide opp mot alle aldersgrupper, også barn
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert fysioterapeut
  
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
  
• Førerkort kl B
  
• Må kunne disponere egen bil
  
• Politiattest må fremvises

Personlige egenskaper

• Er positiv og motivert, og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Er ansvarlig, fleksibel og kan arbeide selvstendig.
  
• Er serviceinnstilt og god til å kommunisere og samarbeide
  
• Er løsningsorientert og liker / tåler utfordringer
  
• Du må gjerne ha interesse og erfaring fra å arbeide med forebygging og folkehelse
  

Vi tilbyr

• En fremoverlent virksomhet med fokus på kompetanse og utvikling. Vi investerer i relevant kompetanse
  
• Virksomhetens slagord er: «sammen for en smartere helsetjeneste», som gjenspeiles i hverdagen vår. 
  
• Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stort engasjement, der omsorg og samarbeid står høyt 
  
• God opplæring for nyansatte, som gir tilhørighet og trygghet i jobben. 
  
• En inkluderende kultur preget av åpenhet, ærlighet og integritet – vi tar likestilling, mangfold og inkludering på alvor. 
  
• Tett tverrfaglig samarbeid og gode ordninger som fremmer helsefremmende arbeidsplasser i ulike livsfaser. 
  
• Ledere som jobber etter prinsippene tillit – samarbeid – nyskapende, og som motiverer til læring og tjenesteutvikling. 
  
• En organisering med tydelige roller, ansvar og myndighet, som gir effektiv samhandling og kvalitet. 
  

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

May Linda Tesaker, Avdelingsleder, Forebyggende avdeling, +47 97144439, may.linda.tesaker@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5102340484
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 30.07.2027
Søknadsfrist: 12.04.2026