Kan du gi analyse- og rapportstøtte innen lønn og tariff i Forsvaret?

Har du lyst på en utfordrende jobb innenfor lønn og tariff? 

Vi ser etter en ny kollega som kan bidra til at Forsvaret har et effektiv og moderne miljø innen lønn og tariff. Ved vårt kontoret i Harstad har vi nå 2 ledige stillinger som rådgiver, gjerne med snarlig tiltredelse. I denne jobben skal du blant annet gi rapport- og analysestøtte innen tariffområdene og utarbeide lønnsstatistikk for Forsvaret. Du skal sikre at  lønnssystem og prosedyrer fungerer til det beste for Forsvaret og Forsvarets ansatte gjennom god faglig styring og koordinering.

Vårt kontors hovedoppgave er innen lønn og tariff, herunder avtaleforvalting, regelverksforvaltning, forvaltningstøtte og analyse/statistikk. Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillitt og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.  

Hva skal du jobbe med?

• Rådgivning og saksbehandling innenfor lønn og tariff
• Utarbeide lønnsstatistikk for Forsvaret
• Gi rapport- og analysestøtte innen tariffområdene
• Utviklings- og utredningsarbeid innenfor lønn og tariff
• Arbeid med saksforberedelser og analyser til lønnsforhandlinger 

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning minimum på bachelor nivå innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR eller økonomi. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Relevant erfaring tilpasset stillingens arbeidsoppgaver, fortrinnsvis innen tariffarbeid, analyse eller større lønnssystemer.
• Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for H/NS før tiltredelse.

Det er også en fordel hvis du har erfaring med:

• Mål og resultatarbeid
• Relevant lov og avtaleverk
  
• Analyse og statistikkarbeid
• Forsvaret

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert og med en god faglig forståelse, og som kan løse komplekse problemstillinger. Videre er du engasjert og lar det smitte over på dine kolleger. Du er utpreget mål- og resultatorientert og jobber godt sammen med dine kollegaer, men kan også jobbe selvstendig. Du er også strukturert og analytisk. 

Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Fagmiljø med høy kompetanse og engasjement
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434, lønnstrinn lønnstrinn 66-73, for tiden kr 646 000 - 732 300 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Helgesen, Eva, Seksjonssjef, +47 958 88 211

Arbeidssted

Storgata 40
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4730005020
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2024