Renholdere

Vi søker renholdere til tre av våre soner.

Vi i Fagrent jobber hver dag for å videreutvikle oss gjennom økt fokus på kvalitet i våre tjenester og det å skape et godt arbeidsmiljø. Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker renholdere til våre geografiske soner. Vi ser etter deg som er engasjert og motivert til å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. I Fagrent fokuserer vi på kompetanseheving, nærvær, kvalitet, modernisering og utvikling i renholdet, med daglig bruk av maskiner og digitale hjelpemidler. Vi løfter renholdsfaget med stolthet og setter medarbeiderskap høyt.

Arbeidsoppgaver

• Daglige og periodiske renholdsoppgaver på ulike steder innad i sonene.
• Arbeidsoppgavene innen renhold består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne.
• Utførelse av rengjøringsoppgaver på dagtid i 7,5 time (100%) mellom kl. 06:00 - 15:30.
  

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk - skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke nødvendig, da opplæring blir gitt.
• Førerkort kl. B for å jobbe i ressursteam.
• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.
• Kunnskap om INSTA 800 er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Selvstendig og ansvarsbevisst.
• Du er strukturert og praktisk anlagt.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Vi tilbyr 10.000 kroner mer i årslønn for renholdere i ressursteamene.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Stillingskode 7210 renholder u/fagbrev. Årslønn 397 000 - 494 200 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.
• Stillingskode 6986 renholdsoperatør. Årslønn 452 500 - 528 300 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.
• Lokale tillegg gir totalt; Ressursteam = 10 000 kr. per år

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven og henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Vi inviterer til intervju og ansetter fortløpende etter søknadsfristen.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser registreres ved søknaden på forespørsel etter intervju.
• Søknad med CV sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Sofia Vagia, soneleder Tromsøya Nord, 96940827, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no
Gwendline Forsmo-Nilssen, Soneleder, 97038610, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no
Elisabeth Einseth Hansen, Soneleder fastlandet, 90 27 45 04, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Strandvegen 8
9007 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5043250706
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.12.2025