Helsefagarbeider - Vefsn kommune - Sykehjemstjenesten

Sykehjemstjenesten har nå ledig stilling som helsefagarbeider, 85% på vår avdeling Fredlundskogen. Stillingen har per tiden arbeid hver 4. helg (med langvakter).

Vi er et sykehjem for mennesker som er rammet av kognitiv svikt og demenssykdom. Hos oss finner du et dedikert team bestående av sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere som samarbeider på fire fløyer. Vi har tre langtidsfløyer med totalt 24 langtidsplasser samt dagplass avdeling.

Vårt mål er at pasientene skal oppleve respekt, trygghet og meningsfylte dager. Personsentrert omsorg ligger til grunn for alt vi gjør, og vi er stolte av å være et livsglede-sertifisert sykehjem.

Hos oss møter du et moderne og innbydende arbeidsmiljø. Vi holder til i et bygg fra 2016 som byr på lyse, romslige lokaler rett ved elvebredden. Våre flotte utearealer, inkludert en stor og lun sansehage, er designet med tanke på både pasienter og ansatte. Her tilbringer vi tid ute året rundt – med fyr i bålpanna, bålkaffe og ofte matlaging under åpen himmel. Du må forvente å dra hjem med en god duft av bål etter en arbeidsdag! Hvis du liker uteaktiviteter, vil du finne rikelig med muligheter til å utfolde deg her.

Vi har et levende miljø hvor ukentlige besøk fra barnehager gir glede og energi. Barna deler måltider, leker og deltar i formingsaktiviteter sammen med pasientene våre. I tillegg har vi to fastboende katter, hyppige besøk av hunder og et rikt fugleliv som gir en ekstra dimensjon til hverdagen.

Aktiviteter er en sentral del av livet på sykehjemmet, og vi har til og med vår egen aktivitetsvakt for å organisere alt. Eksempler på våre arrangementer inkluderer månedlige pubkvelder, kafé for beboerne, andakter og kulturelle innslag med lokale musikere.

Hvem er så du? Vi ser etter deg som har empati og forståelse for pasientenes behov, er fleksibel og takler uforutsigbare situasjoner. Du har gode samarbeidsevner, et positivt humør og kan jobbe både selvstendig og i team. I tillegg er du en sterk og tydelig kommunikatør.

Vi skal nå bygge ut avdelingen og har du lyst å være med i en spennende prosess, der du har mulighet til å bidra til best mulig utvikling av demensomsorgen og utbyggingen, kom til oss!

• Kartlegge og følge opp pasientenes individuelle og helhetlige behov på en faglig forsvarlig måte
• Sikre nøyaktig og oppdatert dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk, prosedyrer og rutiner
• Yte personsentrert omsorg med vekt på verdighet, trygghet og mestring
• Bidra aktivt til tverrfaglig samarbeid og informasjonsflyt mellom relevante fagmiljø og samarbeidspartnere
• Veilede og støtte elever, lærlinger og nyansatte i faglig utvikling
• Legge til rette for godt samarbeid med pasienter, pårørende og frivillige for å styrke helhetlige tjenester

• Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning
• Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2). Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

• Ønskelig med videreutdanning i demens eller demensomsorgens ABC
• Erfaring fra tilsvarende fagområde er en fordel

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. 

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God og tilpasset opplæring
• Faglig utvikling på jobb
• Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 452 500 - 549 700,- i 100% stilling avhengig av erfaring. For kandidater uten fagbrev er lønnsspennet fra 397 000 - 494 200,-.

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Solfrik Kristiansen Aas på mail: solfrid.aas@vefsn.kommune.no eller på TLF: 905 93 590. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende