Vi søker

Vi søker fire nye medarbeidere i 100% faste stillinger som konsulenter/rådgivere.

IKT-avdelingen er en del av kommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunalsjef. Avdelingen ledes av en IKT-leder og har 8 fast ansatte medarbeidere og fire lærlinger. IKT-avdelingen har ansvar for og drifter de fleste av kommunens dataløsninger i eget datasenter. Den leverer datatjenester til alle kommunale enheter samt til elever/lærere i kommunens barne- og ungdomsskoler. Kommunen har mer enn 8000 datamaskiner/nettbrett knyttet opp i et stort internt nettverk fordelt på over 120 lokasjoner. Enheten står overfor et generasjonsskifte da 4 personer går av med pensjon i løpet av kort tid og vi søker derfor nye medarbeidere. Vi ønsker å sette sammen et nytt team, og har derfor valgt å lage en felles utlysning for alle stillingene, slik at vi kan se på disse ansettelsene i sammenheng, for å få en best mulig sammensetning i kompetanse, erfaring og kapasiteter. Enheten står overfor store endringer de neste årene i forhold til at flere og flere løsninger til kommunemarkedet leveres som skytjenester, så tradisjonelle serverdriftstjenester lokalt vil avta og erstattes av nye oppgaver relatert til dette.

• Videreutvikle kommunens IKT-plattform og løsninger basert på nye teknologiske muligheter og enhetsbehov (pc, server, nettverk, lagring, autentisering, integrasjoner, sikkerhet, sky-løsninger, etc.).
• Administrere brukere og autentiseringssystemer (videreutvikle kommunens IDM-løsninger).
• Brukerstøtte (2. og 3. linje) 
• Vedlikeholde og oppgradere lokale programvareløsninger.
• Installere og drifte kommunale serverløsninger (Microsoft/Office 365).
• Logistikk, klargjøring, drift og service på sluttbrukerutstyr (nettbrett, pc-er og telefoner)
• Ha kontakt med brukermiljøer, systemforvaltere og leverandører.
• Rådgivning og prosjektarbeid innenfor IKT-området mot kommunens andre enheter
• Medansvar for oppfølging av lærlinger (fadderordning).
• Flere av stillingene vil kunne inngå i vaktordning for IKT
• Systemforvaltning og sikkerhetsarbeid (ROS, DPIA, Personvern, databehandleravtaler)
• Lan/Wan/WLAN med tilhørende infrastruktur (har et meget omfattende WIFI nett på skoler og sykehjem)
• Innkjøp/logistikk og avtaler
• Feilretting/diagnostisering
• Leveranser knyttet til teknisk drift av anlegg og bygg i kommunal regi.

1. Microsoft 365 (forvaltning brukere, løsninger, app-integrasjoner)
2. Microsoft Azure (server i sky)
3. Microsoft Intune MDM løsning for pc-er
4. Microsoft Exchange (drift)
5. Microsoft SQL-server (drift)
6. Microsoft Hyper-V som virtualiseringsplattform
7. Konfigurasjon og drift av Windows servere (virtuelle)
8. Konfigurasjon og drift av Windows terminalservere med klientoppsett/GPO (virtuelle)
9. Konfigurasjon og drift av Windows PC (herunder forvaltning med MDM/GPO)
10. Konfigurasjon og drift Wyse tynnklienter
11. Fortigate brannmur, Wifi kontrollere
12. HPE/Aruba nettverk 
13. Server backupløsninger (Veritas – Backup Exec) 
14. Visma fagsystemer for Økonomi/HR
15. Visma fagsystemer for helse og omsorg
16. Acos WebSak (sak/arkiv)
17. Lightspeed MDM løsning (iPad i skolen, og andre)
18. IST skoleløsninger 
19. Utskriftsløsninger lokalt/sky (UniFlow/Canon)
20. Feide løsning fra Identum
21. EAdm – IDM løsning fra Identum (benyttes av administrasjonen)
22. Ferdigheter innen skripting, programmering og automatisering i Windows-miljøet.

• Du har høyere utdanning innen IT fra høyskole eller universitet. 
• Fagbrev innen IT eller flere års erfaring fra arbeidsområdet, kan erstatte kravet om høyere utdanning. 
• Du må kunne vise til jobberfaring innen IT-drift, administrasjon og teknisk forvaltning av PC-er og annet brukernært utstyr, drift og vedlikehold av IT-infrastruktur. 
• Det er fordelaktig om du har erfaring i drift av nettverksinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN/brannmur), AD, Hyper-V og terminalservermiljøer, og Microsoft 365 og Intune. 
• Er nytenkende og ser etter utviklingsmuligheter med tanke på å videreutvikle enheten 
• Kan kommunisere meget godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B. Enheten har tjenestebil, men utover dette vil det kunne være behov for bruk av privat bil i tjenesten. 

• Evne til å takle utfordringer.
• Strukturert og initiativrik.
• Mål- og resultatorientert.
• God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet.
• Positive holdninger.
• Selvstendighet.
• Gode samarbeidsevner.
• Godt humør.

• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid med avspaseringsmuligheter.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger.
• Godt fagmiljø.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.