Sykepleier/vernepleier

21 km nord fra byen Finnsnes ligger Rossfjord.

Vi ønsker deg som er ute etter en spennende og meningsfylt jobb i et godt arbeidsmiljø til å komme til Rossfjord.

Rossfjord sykehjem har 26 langtidsplasser og 4 avklaringsplasser fordelt på 3 avdelinger.

Rossfjord hjemmetjeneste server brukere på strekningen Aspelund, begge sider av Rossfjordvassdraget, Sultinvik, Tennskjær og deler av Sollidalen, og har ca. 45 brukere.

Vi har p.t ledig 100 % fast stilling for sykepleier/vernepleier. 

Stillingen er en to delt turnus med jobb hver tredje helg.
Stillingen har vakter både i hjemmetjenesten og på sykehjemmet.  

 Arbeidsoppgaver

• Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
• Sykepleieroppgaver og ansvar for sykepleien gitt til våre pasienter
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
• Inkludere og ivareta pårørende.
• Medisinadministrering etter delegasjon og kompetanse
• Dokumentasjon i pasientjournal

 I hjemmetjenesten er det krav om norsk førerkort kl B i minimum 1 år.

Bistand til renhold i hjemmet, klesvask og handling (Praktisk Bistand)

  Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy

• Erfaring fra de ulike virksomhetene er ønskelig, men ikke et krav
• Opplæring gis.
• Lønn etter tariff     

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For opplysninger om stillingene, ta kontakt med:

Avd.leder: Kine Berntsen tlf. 966 25 400   Kine.berntsen@senja.kommune.no