Helsefagarbeider 2 x 100 % fast stilling ved tilrettelagte tjenester Sørbyen

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester.

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål. Det innebærer også veiledning til foreldre med barn med større bistandsbehov.

Virksomheten består også av et basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder og som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg 

Arbeidsoppgaver:

• Opplæring i ADL-ferdigheter og veiledning til yngre personer med ulike og sammensatte behov

• Bidra til selvstendighet, aktiv og meningsfull deltakelse og egenmestring

• Helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet

• Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Tverfaglig samarbeid, teamarbeid og målrettet miljøarbeid 

• Primærkontaktansvar og koordineringsansvar for enkeltbrukere

• Pårørendesamarbeid

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, samt andre med relevant fagarbeiderutdanning kan også komme i betraktning

• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid, Helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen

• Har brukerenes behov i fokus

• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer

• Tar initiativ og skaper engasjement med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø

• Jobbe strukturert, selvstendig  og systematisk

• Personlig egnethet tillegges stor vekt

• Krav om godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer

• Læring og utvikling med god veiledning

• Opplæring i fagsystemer, kjennskap til Gerica og Gat er en fordel

• Gode muligheter for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesamarbeid

• En arbeidssted med stadig utvikling og endring

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder.