Medarbeidere til sommerskolen 2026

Kultur- og fritidsenheten har ledig inntil 5 engasjementer i fem uker i 100 % stilling, for perioden 18. juni-24. juli 2026.  

Du skal jobbe med den praktiske gjennomføringen av sommerskolen i Sør-Varanger kommune. Vi søker etter unge voksne med bred kompetanse hvor realfag, friluftsliv/idrett og kunst og håndverk er viktige fagfelt.

Sommerskolen er et tilbud primært for mellomtrinnslever. Aktivitetene skapes i samarbeid med kommunens virksomheter og eksterne aktører. Sommerskolen organiseres fra lokalene til Basen 2.0 og skal skape faglige, sosiale og kulturelle aktiviteter i årets sommerferie. Sommerskolen skal gi motivasjon og sosialisering gjennom et bredt utvalg av aktiviteter som skal bidra til inkludering av barn og unge og forebygge utenforskap.  

• Pedagogisk utdanning – underveis i utdanning eller fullført. Annen erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Realfagskompetanse og/eller praktisk-estetiske fag.
• Yrkeserfaring.
• Det er en fordel at du behersker flere språk. 

Personlig egnethet: 

• Engasjert og kreativ.
• Har gode samarbeidsevner.
• Evne til å skape en trygg og god atmosfære for læring og sosialisering.
• Organisert og strukturert.
• Tålmodig i møte med flerkulturelle og flerspråklige barn.
• Du liker å leke og delta i lek på barns premisser. 

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. 

Tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest jfr. Opplæringslovens § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.

Vi tilbyr: 

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale. 

Søknad sendes: 

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål vedlegges elektronisk. Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.