Hopp til innhold

Helsesykepleier 100 % fast stilling - ressurshelsesykepleier - Virksomhet familiesenter

Arbeidsgiver

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Sted

Glengsgata 38, 1706 Sarpsborg, Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen

Om jobben

Stillingstittel
Helsesykepleier 100 % fast stilling - ressurshelsesykepleier - Virksomhet familiesenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 13. oktober

Sarpsborg kommune har ledig 100 % fast ressurshelsesykepleierstilling fra 1. 1. 2027 i Virksomhet familiesenter, kommuneområde Oppvekst.
Virksomhet familiesenter består av 3 familiesentre.
Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, psykiatrisk sykepleier og ungdomskontakt.

Arbeidsoppgaver

Ressurshelsesykepleier skal arbeide primært i helsestasjonstjenesten 0 - 5 år på tvers av sentrene og må påberegne å arbeide med spesifikke oppgaver i grunnskolehelsetjenesten ved behov.
Det forventes en stor grad av fleksibilitet av den som tilbys denne stillingen.
Virksomheten er i en rivende utvikling. Fra politisk og administrativt nivå satses det på forebygging til barn og ungdom. Program som TIBIR, Familieråd, Foreldrekompasset og satsningen på de første 1000 dagen er vedtatt. Vi arbeider tverrfaglig med tidlig intervensjon.
Virksomheten er fremoverlent og har søkelys på fagutvikling og kompetanseheving. Hvert fagområde har egen fagansvarlig som samles i Fagutviklingsgruppen som arbeider etter et mandat vedtatt i virksomheten.

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning:
Vi søker en sykepleier med norsk autorisasjon og godkjent videreutdanning som helsesykepleier.

Erfaring:
Det er en fordel med erfaring fra helsestasjonstjenesten 0 – 5 år
Det er en fordel med gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som gløder for familieperspektivet og som har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid.
Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig.
Vi ønsker oss en omstillingsdyktig og løsningsorientert medarbeider som tar initiativ og ansvar og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter - muntlig og skriftlig, samt inneha god relasjonell kompetanse.
Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

En arbeidsplass hvor vi arbeider tverrfaglig, har et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
Veiledning.
Vi har co-kollega, som er en kontinuerlig fadderordning.
Vi har formelt og uformelt tett samarbeid med Barnevernstjenesten og Kompetansesenteret for psykisk helse og rus, samt politi, NAV, BUP samt andre samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.
Vi har en konkurransedyktig lønn.

Øvrige vilkår/annet:
Førerkort klasse B.
Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.
Det forventes en stor grad av fleksibilitet av den som tilbys denne stillingen.

Kontaktinformasjon

Grete Lind, Virksomhetsleder, 92611985, grete.lind@sarpsborg.com

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5183355242
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Grete Lind

Virksomhetsleder

92611985

grete.lind@sarpsborg.com

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

fd6c4944-5217-4b5f-b233-4520674684f5

Sist endret

24. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

8260a1a452a4438a80f7efa4070f418f

Lignende annonser

Laster lignende annonser