Hopp til innhold

Sykepleiere

Arbeidsgiver

Virksomhet helsehuset Sarpsborg, Sarpsborg kommune

Sted

Roald Amundsens gate 17, 1723 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleiere
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
4
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 2. november

Vil du gjøre en forskjell sammen med oss?
Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag i et sterkt sykepleiefaglig miljø? Hos oss får du utvikle kompetansen din, samarbeide med dyktige kolleger og gjøre en viktig forskjell for pasientene.

Helsehuset Sarpsborg er et moderne helsehus og inneholder flere funksjoner, herunder fysioterapi- og ergoterapitjenester, ambulerende laboratorietjenester, mottakskjøkken, og fem korttidsavdelinger med totalt 85 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings-, lindrende- og KAD-plasser.

Vi har et tydelig fokus på helsefremmende tjenester, og det å gjøre pasientenes hverdag så god som mulig. Vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken, og for oss er det avgjørende å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid, og vi mener at fremtidig utvikling skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Vi har legetjeneste, samt fysio- og ergoterapitjeneste som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø, og kunnskapsbasert praksis står sentralt i vårt arbeid.

Våre ledige stillinger:
2 x 100 % fast stilling, hvorav én av stillingene har 30 % tilknytning til vårt ressursteam.
2 x 59,15 % fast stilling, for tiden på natt.
Stillingene er knyttet til tre korttidsavdelinger, hvorav én har spesialplasser innen rehabilitering.

Har du lyst til å bli en del av fellesskapet?
Vi ønsker oss kolleger med ulike erfaringer og perspektiver, og håper du vil søke. Kanskje er det nettopp deg vi får ønske velkommen til laget! Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder ved den aktuelle avdelingen.

Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.


Arbeidsoppgaver

  • Nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
  • Tilrettelegge for at våre pasienter skal kunne oppleve trivsel, respekt og trygghet.
  • Bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom, og iverksette best mulig tiltak for pasientene.
  • Sykepleiefaglig ansvar for oppfølging av pasientene, herunder dokumentasjon, kartlegging, vurdering og igangsetting av sykepleiefaglige tiltak.
  • Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica, og jobbe med LMP/smart telefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien.
  • Være en pådriver for at pasientenes hverdag skal være god og meningsfull.
  • Ivareta pårørende i ulike situasjoner.
  • Være en støttespiller for avdelingsleder og øvrige kolleger i virksomheten.

Kvalifikasjoner

  • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon.
  • Kompetanse/erfaring fra arbeid innen rehabilitering er ønskelig, og vil vektlegges.
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  • Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
  • Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jfr. Helsepersonelloven.

Personlige egenskaper

  • Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert sykepleier som setter pasientene i fokus.
  • Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak.
  • Du er god til å jobbe selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på.
  • Du har godt humør og bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø.
  • Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene.
  • Du viser respekt og omtanke for våre pasienter, pårørende og kolleger.
  • Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.

Vi tilbyr

  • En faglig utfordrende og spennende arbeidsplass.
  • Et aktivt og godt arbeidsmiljø, med mulighet for egenutvikling.
  • Vi har fokus på et positivt læringsmiljø, og gir grundig opplæring.
  • Vi har jevnlige kurs i ProAct og HHLR.
  • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 18.000,- utover garantilønn, samt et funksjonstillegg på kr 26.000,- for sykepleier på natt.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Du får muligheten til å jobbe på et helsehus som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov.
  • Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkel service.
  • Leasing av el-sykkel.
  • Flott kantine med et variert utvalg.

Kontaktinformasjon

Nina Merete Tokle Bjørnstad, Avdelingsleder - avdeling 1, 977 69 741, nimb@sarpsborg.com
Cathrine Thorbjørnsen, Avdelingsleder - avdeling 3, 952 97 418, cat@sarpsborg.com
Camilla Carlsen, Avdelingsleder - avdeling 4, 482 59 536, camilla.carlsen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5187166464
Stillingsprosent: 100, 59,15%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Camilla Carlsen

Avdelingsleder - avdeling 4

482 59 536

camilla.carlsen@sarpsborg.com

Cathrine Thorbjørnsen

Avdelingsleder - avdeling 3

952 97 418

cat@sarpsborg.com

Nina Merete Tokle Bjørnstad

Avdelingsleder - avdeling 1

977 69 741

nimb@sarpsborg.com

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

deaf3bf9-1076-463f-bcbb-ece822e4b503

Sist endret

12. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

cba5deab99334d6c92ef7b48caf0e6ee

Lignende annonser

Laster lignende annonser