Er du motivert for oppdrag med stor samfunnsmessig betydning?

Oslo politidistrikt, Enhet Sentrum (ENS), Seksjon for transport- og fremstilling, søker flere motiverte og ansvarsbevisste arrestforvarere. Seksjonen har en sentral rolle i straffesakskjeden og håndterer daglig transport og fremstilling av varetektsinnsatte til rettsforhandlinger, helseoppfølging og andre nødvendige oppdrag. Vi gjennomfører også transporter av varetektsinnsatte over hele landet, og henter pågrepne i utlandet, etterlyst av Oslo politidistrikt. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med medarbeidere, bestående av arrestforvarere, politibetjenter og ledere som jobber tett sammen. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av høy profesjonalitet, godt samarbeid og et tydelig fokus på sikkerhet og kvalitet i alle ledd.

Våre oppdrag har stor samfunnsmessig betydning og får ofte oppmerksomhet fra presse. Derfor må du opptre diskret, bestemt og etterrettelig i møte med samarbeidspartnere som domstoler, aktorat, forsvarere, publikum og presse. Vi samarbeider også tett med kriminalomsorgen, andre politidistrikt og flere sentrale aktører i straffesakskjeden.

God kommunikasjon er avgjørende i møte med varetektsfengslede, særlig i krevende situasjoner. Våre medarbeidere skal opptre rolig, tydelig og respektfullt, med et bevisst forhold til hvordan ordvalg, kroppsspråk og fremtoning påvirker situasjonen. Å ivareta den enkeltes verdighet er både et etisk ansvar og et effektivt verktøy for å forebygge og dempe konflikter. Gjennom profesjonell tilstedeværelse skal vi bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for både innsatte og ansatte.

Som en del av Oslo politidistrikt blir du en del av hovedstadsoppdraget. I en tid med et endret og mer komplekst sikkerhetsbilde, er oppgavene våre mange, varierte og samfunnskritiske.

Seksjonen for transport og fremstilling er i dag organisert i fire avsnitt med arrestforvarere og politibetjenter ledet av en seksjonsleder. Seksjonen har hovedansvaret for planlegging, koordinering, nivåsetting og utføring av transporter og fremstillinger av alle Oslo politi sine varetektsinnsatte. Arbeidsstedet vil være ved ENS, med oppmøte i politiets lokaler på Oslo Tinghus. Arbeidstid er for tiden dag/kveld og helg i en turnusordning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Har du gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å beholde roen i stressende situasjoner? Er du sikkerhetsbevisst, reflektert, omsorgsfull og liker en utfordrende hverdag?

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe innen et fagfelt hvor det stilles høye krav til god arbeidsmoral og stor arbeidskapasitet. Du trives med ansvar, jobber godt med mennesker i krevende situasjoner og har tålmodigheten og integriteten som kreves for å ivareta rettssikkerheten i praksis. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, evner å deeskalere konflikter og har en profesjonell tilnærming i møte med mennesker i sårbare eller belastende situasjoner. Du bør være en dyktig sjåfør og glad i å kjøre bil da seksjonen kjører et betydelig antall kilometer med transport daglig.

Arbeidsoppgaver

• utføre tjeneste i henhold til sentral arrestinstruks, lover og rutiner
• visitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepne/innbragt til arresten
• søk og føring i ulike registre
• transportere og fremstille pågrepne og varetektsfengslede til rettsmøter, helseundersøkelser, mellom fengsler og sosiale velferdstiltak. Noe transport med fly må påregnes
• utføre andre oppgaver tilknyttet Tinghustjenesten

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• generell studiekompetanse, fagbrev eller bestått 3-årig videregående utdanning/fagbrev
• førerkort klasse B
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• grunnleggende IT kunnskaper
• god fysisk og psykisk helse. Helseattest kan bli påkrevd.
• du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• førerkort klasse D1
• relevant erfaring fra kriminalomsorgen, helsesektoren eller lignende
• minimum 2 års yrkeserfaring
• kunnskap om andre kulturer
• studie i begrenset politimyndighet for arrestforvarere ved politihøgskolen (du må forplikte deg til å ta dette dersom du ikke har det fra før)

Personlige egenskaper

• evne til å fremstå som en god rollemodell og bidra til et godt arbeidsmiljø

• særlig gode samarbeids og kommunikasjonsevner i til tider hektiske omgivelser

• tålmodighet og evne til å sette grenser

• god arbeidskapasitet, samt er nøyaktig og fleksibel

• god etisk forståelse av rollen du innehar, samtidig er du profesjonell og opptrer respektfullt ovenfor innsatte, ansatte og samarbeidspartnere

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Arrestforvarer, SKO 1531, fra kr fra kr 515.000- 540.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no).
• Gode arbeidsbetingelser med blant annet trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.