Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune er på jakt etter en engasjert og ansvarsbevisst kreftkoordinator!

Vi ser etter deg som har evnen til å ha et overordnet blikk innen kreftomsorgen, og vil være en faglig pådriver for kommunens kreftomsorg.

Stillingen er lokalisert til tildeling, koordinering og utvikling (TKU) som har arbeidssted i rådhuset.

Tildeling og koordinering mottar og behandler alle søknader om omsorgstjenester i Gjøvik kommune og har funksjon som kommunens koordinerende enhet. Utvikling omfattes av ansatte med fagutviklingsansvar innen ulike fagområder som demens, kreft, individuell plan/koordinering, velferdsteknologi, samt oppfølging av ulike IKT løsninger som EQS, Gerica og GAT.

Stillingen vil ha et nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunen, spesialisthelsetjenesten og frivillige.

Kreftomsorgen i Gjøvik er godt etablert. Som kreftkoordinator jobber du tett på kolleger i rådhuset, men har som hovedoppgave å holde oversikt over og kontakt med ulike tilbud til personer med kreftsykdom og koordinere kreftomsorgen for kommunens innbyggere.

Kreftkoordinator vil sammen med kreftkontakter i hjemmetjenesten og institusjonstjenesten (kommunen har egen lindrende enhet med 6 plasser) utgjøre et fagnettverk innen kreftomsorgen i kommunen. Det er gode samhandlingsrutiner med spesialisthelsetjenesten, noe som gjør at vi sammen sikrer kommunens innbyggere trygg og god oppfølging.

Arbeidsoppgaver:

• Kreftkoordinator skal være pådriver for videre utvikling av kreftomsorgen og palliasjon i Gjøvik.
• Veilede brukere til lavterskeltilbud og frivillige, samt velferdsteknologi, bidra til at bruker i størst mulig grad oppnår egenmestring.
• Tverrfaglig samhandling med saksbehandlere, øvrige fagkoordinatorer, tjenestene sykehjem, hjemmebaserte tjenester, samt spesialisthelsetjenesten.
• Bidra i kommunalt og interkommunalt samarbeid innenfor fagfeltet for å oppnå kompetanseheving og bedre ressursutnyttelse.
• Faglig utvikling og etisk refleksjon.
• Tilrettelegge for god informasjon, undervisning og veiledning til brukere og pårørende for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester. Være en motivator og veiledende funksjon for medarbeidere.
• Bistå med saksbehandling i saker som ligger innenfor fagområdet.

• Relevant tre årig høgskoleutdanning, samt relevant videreutdanning innen kreftomsorg.
• Erfaring fra arbeid med kreftpasienter fra ulike tjenenestenivå.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
• Gode samarbeidsevner og erfaring med å bygge nettverk.
• Gode datakunnskaper, kjennskap til fagsystemet Gerica er en fordel.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne. Språkferdigheter min B2 norsk muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å:
  • jobbe selvstendig.
  • være positiv og arbeidsom, med et ønske om å jobbe for kommunens verdier og holdninger.
  • jobbe selvstendig og fleksibel, og like en variert og utfordrende hverdag.
  • ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • skape gode samhandlingssituasjoner med enkeltpersoner og offentlige etater.
  • være faglig engasjert, løsningsorientert, ansvars og kvalitetsbevisst.
  • høy grad av serviceinnstilling vektlegges spesielt.
  • ha administrative evner

• Du er engasjert og har evne til å motivere andre.
• Du må være pådriver for faglig utvikling og ha evne til nytenkning.
• Du er fleksibel og løsningsfokusert.
• Du har førerkort og kan disponere egen bil v/behov.
• Krav om politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart i stillingen. 

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En stilling som byr på muligheter
• En stillings om gir om for kompetanseheving
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere
• Fleksible arbeidstid, med 37,5 timers uke, dagtid
• Gode pensjonsordning gjennom KLP
• Ulykkesforsikring

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.