Helgestillinger 14-24 % for Venneslavegen og Sentrumsvegen

Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Vi yter helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordningen. Enheten består i dag av 89,5 årsverk og rundt 240 ansatte, inkludert vikarer.

Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen, leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere - både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel rundt i bygda. 

Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft.

Ved avdeling Venneslavegen har vi følgende ledige helgestillinger:

• 2 faste helgestillinger i stillingsstørrelse 14–17 % (arbeid hver tredje helg)
• 2 vikariater i stillingsstørrelse 15–18 % (med varierende helgefrekvens)

Ved avdeling Sentrumsvegen har vi følgende ledige helgestillinger:

• Vikariat, 16 % helgestilling, til og med 12.03.2027 hver tredje helg. 
• Fast 15 % helgestilling  hver tredje helg. 
• Fast 24 % helgestilling (arbeid ca. hver andre helg)
• Fra 01.08.2026 har vi i tillegg en fast helgestilling i 16 %.  hver 3. helg
  

Oppgi gjerne i søknaden om du søker fast stilling eller vikariat.

 

Du kan bli vår nye kollega dersom du er strukturert i arbeidshverdagen og motiveres av et arbeidsmiljø med stort faglig engasjement, varierte og meningsfulle oppgaver.
Vi er opptatt av å skape gode mellommenneskelige møteplasser, preget av respekt, positivitet, humor og god dialog.
Kjenner du at dette vekker nysgjerrigheten din? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, som gjerne forteller deg hvorfor nettopp du bør velge oss som arbeidsplass.

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer som deler kompetanse og bidrar til kontinuerlig utvikling av tjenestene til brukerne
• Et arbeidsfellesskap preget av trivsel, samarbeid og daglige faglige samtaler
• Mulighet for faglig og personlig utvikling i en avdeling i positiv endring 
• Tiltredelse etter avtale
• Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
• Lønn etter gjeldende tariff (avhengig av ansiennitet og utdanning)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). 

Arbeidsoppgaver

• Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Observere, prioritere, iverksette evaluere og dokumentere tiltak som sikrer brukerens behov for tjenester i samsvar med vedtak
• Ansvar for egen liste
• Daglig journalføring i EPJ systemet Profil
• Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Utrykning ved trygghetsalarmer  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, eller under utdanning i faget
• Sykepleierstudent eller vernepleierstudent
• Pleiemedarbeider som er i prosess med å oppnå krav for oppmelding til fagprøve
• Erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten
• Førerkort klasse B (Manuell er ønskelig, men automat er også aktuelt)
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper
  

Ønskelige: 

• Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten
• Erfaring med fagsystemet Profil
• Erfaring med bruk av kartleggingsverktøyet NEWS2
• Erfaring med håndtering og bruk av velferdsteknologiske løsninger

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og for korrekt lønnsfastsettelse.ning og attester på arbeidserfaring.

Personlige egenskaper

Vi ser ser etter deg som:

• kan bygge relasjoner og som er serviceinnstilt
• er pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og fleksibelt
• er strukturert og effektiv
• er omsorgsfullt, empatisk og troverdig
• tenker løsning istedenfor problem
• har gode evne til å samarbeide i team og med andre
• møter andre med respekt og åpenhet
• er kvalitetsbevisst og har evner til å tenke helthetlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Jeanette Hauan, Avdelingsleder helse, Venneslatunet, 93401278
Monie Warda, Avdelingsleder helse, Venneslavegen, 97287199

Arbeidssted

Venneslavegen 289
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5102406094
Stillingsprosent: 17, 19, 15, 24, 16%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2026