Syke-/vernepleier/helsefagarbeider Vikariater Hjemmetjenesten Nord

Hjemmetjenesten Nord har ledig 2 vikariater som sykepleier/vernepleier eller helsefagarbeider da to av våre ansatte er i foreldrepermisjon frem til 7. mars 2027. Oppstart  01.08.2026. 

Liker du en aktiv og variert arbeidshverdag i et spennende og inkluderende fagmiljø, og har lyst til å utforske hvordan det er å jobbe i hjemmetjenesten, er dette noe for deg. 
Vårt kontorsted er i Grovfjord, og vi skal ta godt imot deg som vil komme å jobbe sammen med oss. 

Hjemmetjenesten Nord har et tett samarbeid med Grovfjord Bo- og Servicesenter, et aldershjem som er lokalisert i samme bygg som avdelingens kontor. I samme bygg er det også 7 omsorgsleiligheter som ivaretas av hjemmetjenesten. 

Grovfjord har barnehage, barne-og ungdomsskole, og flere arbeidsplasser innenfor skipsverft og oppdrettsbedrifter. Kommunen kan være behjelpelig med  nybygd og praktisk leilighet i nær tilknytning til arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
• Utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon
• Informere/veilede pasienter og pårørende
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med sykehus og øvrige kommunale helsetjenester

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, eventuelt annen relevant helsefaglig utdanning og/eller erfaring 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Ønskelig med gode data ferdigheter
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring gis
• Førerkort kl B er et krav. Kommunen har kommunale tjenestebiler

Personlige egenskaper

• God lagspiller som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø
• Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team
• Er trygg i samarbeid og kommunikasjon med pasienter/pårørende og kollegaer/andre samarbeidspartnere
• Interesse for fagutvikling og kvalitet
• Interesse og engasjement for personer med store helseutfordringer, blant annet demenssykdommer
• Ha fokus på pasientens behov og ha evne til å tenke helhetlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt med stadig nye utfordringer
• Et lite og oversiktlig arbeidsmiljø, samt et inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for faglig oppdatering gjennom Glup e-læringskurs
• Tariffestede og gunstige pensjons - og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk.
• Sykepleier og vernepleiere får årslønn minimum kr 20 000 over garantilønn ved 100 % stilling
• Helsefagarbeider får årslønn minimum kr 15 000 over garantilønn ved 100 % stilling
• Egen studentavlønning for syke-/vernepleierstudenter

Generelt
Det er krav om egenerklæring helse, samt gyldig politiattest før ansettelse.
Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført i søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

 

Kontaktinformasjon

Ann-Eli Edvardsen, Avdelingsleder hjemmetjenesten Nord, 47017910, ann-eli.edvardsen@tjeldsund.kommune.no
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057, solgunn.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5113910600
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 07.03.2027
Søknadsfrist: 29.04.2026