Seksjonsleder BUP poliklinikk Rosten
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri, Klinikk Psykisk Helsevern
Vestre Rosten 77, 7075 Tiller
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. august
Ønsker du en spennende lederstilling i Avdeling Barne- og Ungdomspsykiatri i St. Olav Hospital, med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter?
Vi har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder ved BUP poliklinikk Rosten.
BUP Rosten er en allmennpoliklinikk som ligger sentralt til på Vestre Rosten i Trondheim. Poliklinikken holder til i fine lokaler, har gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. Poliklinikken har 22 dyktige og engasjerte ansatte med bred faglig kompetanse bestående av leger, psykologer, pedagoger og sosionomer. Du har nå mulighet til å være med å bygge og utvikle framtidens helsetjeneste i barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling.
Les mer om oss her: www.stolav.no/bup
Arbeidsoppgaver
- Totalt driftsansvar for enheten, herunder personal-, fag- budsjett og resultatansvar. Seksjonsleder rapporterer til seksjonssjef Heimdal da poliklinikken er underlagt denne seksjonen sammen med 3 andre poliklinikker
- Ansvar for enhetens pasienttilbud herunder samarbeid med foresatte, kommunalt hjelpeapparat og øvrig spesialisthelsetjeneste
- Delta i Avdeling BUPs ulike ledergrupper
- Seksjonsleder har ansvar for fagledelse på systemnivå, dette innebærer å sørge for
- Gode inntaksrutiner og pasientflyt
- Fordele fagressurser på enheten
- Legge til rette for kompetanseutvikling og et inspirerende arbeidsmiljø
- Bidra til evaluering av enhetens faglige tilbud - Følge opp mål- og strategier for enheten
- Holde seg oppdatert innen fagområdet Barne- og Ungdomspsykiatri
Kvalifikasjoner
- Den som ansettes bør inneha en klinisk spesialitet innen psykisk helsevern, fortrinnsvis innen det barne- og ungdomspsykiatriske fagfeltet
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier i spesialisthelsetjenesten er en fordel
- Ledererfaring og lederutdanning vektlegges
- Erfaring og kompetanse innen fagutvikling og forskning er ønskelig
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å skape trivsel i en hektisk og travel arbeidshverdag
- Evne til å være fleksibel og tydelig
- Evner å jobbe selvstendig og ansvarsbevisst
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
- Interesse for fagutvikling
- Erfaring og kunnskap om fagområder som enheten omfatter
- Personlig egnethet vil tillegges avgjørende betydning
Vi tilbyr
- En engasjert og positiv kollegagruppe med høy kompetanse
- Tilrettelegging for nødvendig opplæring og gode muligheter for faglig utvikling, spennende og sammensatte arbeidsoppgaver
- Veiledning og kollegastøtte til ledelsesutfordringer
- Et sosialt inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og Ulykkesforsikring
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
Kontaktinformasjon
Ingrid Skjetne, seksjonssjef BUP Heimdal, 93653489, ingrid.skjetne@stolav.noSigurd Hegstad, HR- rådgiver, 92499599, Sigurd.Hegstad@stolav.no
Kari Skulstad Gårdvik, Avd.sjef BUP, 94138320, Kari.Skulstad.Gardvik@stolav.no
Arbeidssted
Vestre Rosten 777075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevernReferansenr.: 4992117813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
fc906862-3b52-4942-ace9-265dd8fdc140
- Hentet fra
talentech
- Referanse
560827c24aca461191f02cd9b52d669d