Vi søker en ny kollega med erfaring fra utviklingshemming, rus og selvskading

Er du faglig engasjert og har erfaring med personer med utviklingshemming og vedtak etter HOL kap. 9? Ønsker du å jobbe i et trygt og faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi ser etter en ny kollega til døgnbasert omsorg (turnus 3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av), som ønsker å bli en del av et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø -- et sted hvor du kan gjøre en forskjell hver dag.

Hvem er du?

• Du har godkjent 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom) eller andre type relevante utdanninger (f.eks. psykologi, pedagogikk).

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og kjennskap til HOL kap. 9.

• Erfaring fra arbeid med rus og selvskading.

• Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull.

• Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

For å bidra til en bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke. Alle søkere vil bli vurdert uavhengig av kjønn.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Hva slags oppgaver har du?

Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse.

Vi tilbyr:

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personal rabatter/avtaler.

Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!