Miljøterapeut i avdelingstjeneste

Om stillingen

hos oss vil du være med å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdragdu vil få en arbeidshverdag med mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med unge innsattedu vil jobbe i et godt arbeidsmiljø, med gode, engasjerte og faglig dyktige kollegaervi har moderne fasiliteter og med et godt utstyrt treningsrom for ansattekantine med de herligste retterparkering med mulighet for lading av elbilsom ansatt i Staten kan man få gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse
• stilling som miljøterapeut lønnes i stillingskode 1201, med et lønnsspenn fra kr 480 900 - 584 500,- (årslønn uten tillegg). Dette beregnet ut fra ansiennitet/kvalifikasjoner. Det trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• Inngå i kontaktperson-team og gjennomføre primær og sekundæroppfølging av kontaktinnsatte. Deriblant kartlegginger, utarbeidelse av fremtidsplan, tilrettelegge for ansvarsgruppemøter i samråd med eksterne samarbeidspartnere
• Gjennomføre målrettet miljøterapeutisk arbeid i avdeling, og gjennom alle daglige aktiviteter. Ansatte tilknyttet avdelingen skal i størst mulig grad oppholde seg i miljøet når innsatte er utlåst
• Delta og lede samtalegrupper på behandlingsdager og samlinger
• Bistå i inntaksprosesser og intervjuer av aktuelle søkere
• Bistå ved sosiale og ordinære fremstillinger
• Gjennomføre daglige gjøremål som eksempelvis følgetjeneste, visitering, romkontroll og urinprøver
• Møtedeltakelse i aktuelle møterDen som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Relevant utdanning på bachelornivå - primært innen helse- eller sosialfaglig kretsErfaring fra miljøterapeutisk arbeid - fortrinnsvis innen rus- eller psykiatriGod muntlig og skriftlig fremstillingsevneGod kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøyFørerkort klasse B, manuelt gir

Erfaring med veiledning av mennesker i vanskelige situasjonerErfaring med flerkulturell forståelse

Personlige egenskaper

• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid
• har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• er mål og resultatorientert
• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fredrik Dahlmann, avdelingsleder tlf. 69 02 09 62.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.