Senior HR-rådgiver

Vi ser etter et unikum av en HR-rådgiver. En som har en urmakers nøyaktighet, en analytikers nysgjerrighet, økonomidirektørens tallfetisj, og strategens helhetsblikk. Det høres for godt ut til å være sant, men vi tror du finnes. Og vi er veldig interessert i å jobbe med deg!

Vårt HR-team har et viktig ansvar og engasjement for å levere smidige tjenester som støtter og utvikler selskapet og folka våre. Vi søker nå etter en engasjert og drivende HR‑rådgiver som vil eie, utvikle og drive fagområdet arbeidslivsrelasjoner, lønn og goder. Vi gir deg muligheten til å sette retning for partssamarbeidet, utvikle gode strukturer i HR‑operations og bygge innsikt som styrker beslutninger. Her får du virkelig en mulighet til å ta med deg all din erfaring, din nysgjerrighet og din evne til å kombinere strategi med praksis. Sammen skal vi lykkes med å sørge for at vi har de mest fornøyde medarbeiderne.

Det kan til tider være hektisk, derfor er viktig at du klarer å balansere kvalitet med effektivitet for å sikre fremdrift i leveransene. Det forutsetter at du er strukturert, besluttsom og faglig trygg i rollen din. Vi tror at du motiveres av å jobbe både på egen hånd og i team, at du er omgjengelig og tillitsvekkende. Du liker å være faglig oppdatert, prøver gjerne ut nye ideer, deler innsikt og du gjennomfører.

Arbeidsoppgaver

• Eie og utvikle arbeidslivsrelasjoner; ansvar for partssamarbeid, lønnspolitiske spørsmål og god dialog med tillitsvalgte.
• Drive og videreutvikle HR‑operations innen lønn, goder og personaladministrasjon
• Utvikle og bruke HR‑analyse som beslutningsstøtte for ledere og organisasjonen.
• Rådgivning innen lønn, goder og lov- og avtaleverk
• Bidra bredt i HR‑teamet når det trengs - vi løser ting sammen.

Om deg

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå (gjerne innen HR, økonomi, organisasjonspsykologi eller tilsvarende).
• Meget godt kjent med relevant lov- og avtaleverk, og god erfaring med å veilede ledere i personalrelaterte problemstillinger
• Solid Excel-kompetanse, kjennskap og erfaring med HR-systemer og gjerne erfaring med analyseverktøy som Power-BI.
• Norsk er arbeidsspråket i Entur, så du må være god nok muntlig og skriftlig til å være komfortabel med det.

Vi tilbyr

• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver i en kunnskapsrik og solid organisasjon i utvikling, men med en størrelse som gir deg mulighet til å forme og påvirke.
• Et trivelig arbeidsmiljø i nye moderne lokaler midt i Oslo sentrum.
• Konkurransedyktig lønn og betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Den gode følelsen av å løse et viktig samfunnsoppdrag og gjøre en forskjell i det grønne skiftet.
• (Nesten) gratis togreiser i Norge.
• Fleksibilitet er noe som er viktig for hele selskapet, og vi streber etter å få til en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Som offentlig eid selskap er vi pålagt å ha offentlige søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.