ACO søker controller

Vi ser etter deg som liker tall -- og enda mer det de forteller oss.

ACO er Nordvestlandets mest komplette entreprenør innen grunnarbeid. Siden oppstarten i 2006 har vi vokst til over 90 ansatte, og i 2023 passerte vi 315 millioner kroner i omsetning. Med stadig flere prosjekter og høy aktivitet, har vi behov for å styrke økonomifunksjonen med en controller som kan tenke både struktur og fremdrift.

I ACO blir du en del av laget som driver prosjektene videre -- med innsikt, innflytelse og fullt overblikk. Du jobber tett med både folk og tall, og har et behov for å forstå hvordan prosjektene faktisk utvikler seg -- ute i felt og når beslutningene tas.

Her handler det ikke bare om tall -- men om å forstå hva de betyr for helheten. Hvordan de styrer tempoet, bygger tillit og sikrer at vi leverer -- både i dag og på lang sikt.

Jobben din blir å

· Jobbe operativt og tett på anleggsprosjektene våre

· Være en sentral støttespiller og faglig sparringspartner for prosjektledere

· Følge opp økonomien løpende i utvalgte prosjekter

· Utarbeide og vurdere sluttprognoser sammen med prosjektteamet

· Bidra til systematisk usikkerhetsstyring gjennom hele prosjektløpet

· Være pådriver for å utvikle bedre økonomisystemer og rutiner i prosjektene

· Kvalitetssikre innkjøp og forhandle avtaler med leverandører

· Følge opp bankforbindelser, forsikringer og likviditet

Vi tror du har

· Bachelor eller master innen økonomi, industriell økonomi eller lignende

· God forståelse for tall -- og for hva de betyr i praksis

· Noen års erfaring fra prosjektøkonomi, controlling eller regnskap

· Digital teft -- spesielt i Excel og BI-verktøy

· Interesse for teknologi og forbedringsarbeid

· Evne til å forklare komplekse ting på en enkel måte

Og at du er

· Strukturert, selvgående og trygg i rollen din

· En lagspiller som får tillit -- og gir det tilbake

· Nysgjerrig, lærevillig og glad i å skape fremdrift

· Klar for å bidra -- og tør å si ifra når noe skurrer

Hos oss får du

· En hverdag der du får være tett på prosjektene, folka og beslutningene

· Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber

· Jordnære og dyktige kollegaer med høyt tempo og lave skuldre

· Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

· Et ungt og fremoverlent selskap med solid posisjon i en bransje i endring