Vil du bruke din .NET-kompetanse for å gjøre skadebehandleres hverdag lettere?

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet. I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Vi ser etter en erfaren .NET-utvikler som ønsker å jobbe med arbeidsflaten til våre skadebehandlere. I vår norske virksomhet blir 80% av skadene meldt digitalt og 65% behandlet automatisk. Likevel jobber rundt 800 ansatte med å behandle skadene manuelt, spesielt når kundene tar kontakt med oss på telefon eller i chat.

Etter flere år med et sterkt fokus på selvbetjeningsløsninger og automatisering, ønsker vi nå å forbedre verktøyene til skadebehandlerne. Vi tror at fornøyde skadebehandlere også vil gjøre kundene fornøyde. Våre skadebehandlere jobber i dag på tvers av flere systemer. Informasjon må noen ganger kopieres fra et system til et annet, og enkle handlinger krever ofte for mange klikk. Brukergrensesnittet er utdatert og mangler Gjensidige-uttrykk. Vi ønsker nå å gjøre skadebehandlernes hverdag lettere ved hjelp av bedre integrasjoner, færre systemer, forenklet flyt, moderne frontend og AI-støtteverktøy.

Skadebehandlere bruker i dag verktøy vi har utviklet i .NET, Angular og React, i tillegg til flere markedsløsninger. Som .NET-utvikler vil du få en sentral rolle i å modernisere, forbedre og videreutvikle de egenbygde verktøyene våre.

Din hverdag som .NET-utvikler

Du vil bli en del av Skade-området, som har ansvaret for å sikre fremtidens løsninger for digitalisering og automatisering innen skadebehandling. Vi er til sammen ca. 100 utviklere, designere, domeneeksperter, produkteiere og personalledere.

I det daglige jobber du i et tverrfaglig team som har ansvar for skadebehandleres arbeidsflate, ledet av en produkteier. Mesteparten av tiden din koder du, men du bidrar også i valgene som gjøres rundt utforming, design og arkitektur. Du vil også samarbeide med skadebehandlere som bruker verktøyene du utvikler.

Du blir en del av .NET-fellesskapet. Her får du faglig påfyll gjennom samarbeid med andre .NET-utviklere og parprogrammering, samt faglig oppfølging av en personalleder.

Nysgjerrig på hvordan vi jobber? Sjekk ut vår skyplattform på https://gap.gjensidige.io/ og vårt designsystem på https://www.gjensidige.builders/

Om deg som søker Du har

• minst 5 års erfaring som programvareutvikler, hvorav minst 2 år med .NET
• erfaring med frontend-utvikling i React, Angular eller andre JS-rammeverk
• relevant høyere utdanning (lengre erfaring kan kompensere for manglende utdanning)
• erfaring med smidig utviklingsmetodikk i tverrfaglige produktteam
• sterk faglig integritet og kvalitetsfokus

Du drives av å løse komplekse problemer. Du tenker på helheten, ikke bare koden. Du er flink til å forutse hindringer og tar initiativ. Du samarbeider godt med andre og snakker både norsk (eller et skandinavisk språk) og engelsk. Du er opptatt av egen utvikling samt deler kompetanse med andre.

Det er en fordel om du også kan

• forsikrings-domenet
• GraphQL, REST, MassTransit, Kafka
• SQL Server og PostgreSQL
• GitHub Actions, Kubernetes og Azure

Hos oss får du

Vi bryr oss om våre ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. For eksempel jobber noen av våre tidligere skadebehandlere nå som frontend-utviklere.

Vi holder til i flotte kontorlokaler 10 minutters gangavstand fra Oslo S. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og sosiale grupper. Vi gir deg også muligheten til å jobbe fra hjemmekontor opptil 2 dager i uken.

Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre. Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV. Oppstartsdato er snarest mulig og senest 1. oktober. Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Mariss Tubelis, (47)40617909, mariss.tubelis@gjensidige.no

Søknadsfrist: 25.05.2025