Instruktør i operative disipliner

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe som instruktør i operative disipliner?

Vi ser etter deg som er motivert og har de rette personlige egenskapene til å jobbe med fagområdet. 

Stillingen ligger til instruktørvingen ved seksjonen for plan, øving og beredskap (PØB),  felles enhet operative tjenester (FOT). 

Stillingen er midlertidig med varighet fram til 01.02.2027. Ved ledighet i tilsvarende stilling innen driftsenheten vil det bli mulighet for forlengelse av vikariatet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, drifte, gjennomføre og evaluere all operativ trening i distriktet
• Gjennomføre risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger av all operativ trening
• Fagutvikling
• Trening som sikrer vedlikehold av egen IP status
• Planlegge, drifte, gjennomføre og evaluere operativ trening sammen med eksterne etater, - i samarbeid med andre kolleger
• I perioder der det ikke gjennomføres instruktøroppgaver, vil en kunne delta i andre oppgaver ved driftsenheten eller i distriktet
• Andre arbeidsoppgaver ved behov

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politi(høg)skole
• Minimum IP 4 godkjenning, eller kvalifisert for en slik godkjenning
• Operativ erfaring fra politietaten
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
• God kompetanse i bruk av word og excel
• Sikkerhetsklarert for HEMMELIG iht. Sikkerhetsloven 

 

Det er også ønskelig med:

• Instruktørutdanning politioperative fagområder eller annen pedagogisk utdanning, og spesialutdanninger (Våpen, taktikk, AT).
• Relevant utdanning innen team-/prestasjonsutvikling
• IP 3 godkjenning
• UEH/IP3-kurs blir vektlagt
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Pedagogisk, med evne til å motivere medarbeidere, og ha god monitoreringsevne
• Høy grad av teamorientering
• Du tenker nytt, er fleksibel og helhetsorientert - er omstillings- og endringsvillig
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og langsiktig
• Helhetlig forståelse av politiets samfunnsrolle

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent, SKO 0285, fra kr 610.000 - 662.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.