Hopp til innhold

Sommerjobb for ungdom - Verdal kommune

Arbeidsgiver

Verdal kommune

Sted

Rådhusgata 2, 7650 Verdal

Om jobben

Stillingstittel
Sommerjobb for ungdom - Verdal kommune
Oppstart
29. juni 2026
Type ansettelse
Feriejobb, deltid 50%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
40
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 31. mars

Har du lyst på arbeidserfaring, litt ekstra penger i sommer?

Verdal kommune tilbyr 35-40 sommerjobber for ungdom født 2008–2011!

 

 

Hvor mye og når det skal jobbes:
  • Vanlig lengde: Maksimalt 60 timer fordelt på 2 uker
  • Noen få (5–10 stykker) får tilbud om 90 timer. Det vil si at en tredje uke kan bli aktuelt
  • Du må kunne jobbe sammenhengende i perioden du søker om
  • Aktuelle jobbeuker: uke 27–32
  • Arbeidstid: Vil variere, men kun hverdager mellom kl. 06:00-17:00 som et utgangspunkt

NB! Du får bare betalt for timene du jobber. Ved fravær vil timetallet kunne bli lavere

 

Hva som må være med i søknadsteksten:
  • Hvilke uker du kan jobbe
  • Om du har lyst til, og mulighet til å jobbe en tredje uke.
    • Det betyr at du må ha mulighet til å jobbe 3 uker på rad
  • Hva du har mest lyst til å jobbe med
    • Vi kan ikke garantere at du får akkurat det du ønsker

Arbeidsoppgaver

Verdal kommune samarbeider med:

  • Lokale butikker
  • Private barnehager
  • Andre private bedrifter
  • Lag og foreninger
  • Kommunale tjenester (barnehage, helse, sommerkafé på Panzer og teknisk)

Du får oppgaver som passer for ungdom – og du får lære masse nytt!

Kvalifikasjoner

Hvem kan søke?

  • Du må være bosatt i Verdal kommune
  • Du må ha fylt 15 år før 29. juni 2026
  • Du er født i enten 2008, 2009, 2010 eller i 2011

Personlige egenskaper

  1. Pålitelighet
    At du møter opp når du skal, og gjør ditt beste i arbeidstiden.
  2. Evne til å jobbe uten mobil
    At du klarer å legge bort mobilen når du er på jobb og fokuserer på oppgavene.
  3. Samarbeidsevne
    At du kan jobbe greit sammen med andre – både voksne og andre ungdommer.
  4. Å være høflig og hyggelig
    En positiv holdning gjør arbeidsdagen bedre for både deg selv og de rundt deg.
  5. Nysgjerrighet og lærevilje
    Du trenger ikke kunne alt – viktigst er at du vil lære.
  6. Innsatsvilje
    At du gjør en god innsats - vi ønsker ungdom som prøver så godt de kan
  7. Ansvarsfølelse
    At du tar oppgavene dine seriøst, uansett om de er små eller store.
  8. Selvstendighet
    At du kan gjøre enkle oppgaver på egen hånd, etter å ha fått beskjed.
  9. Evne til å følge beskjeder
    Det handler ikke om å være perfekt, bare om å prøve å gjøre det du får beskjed om.

Vi tilbyr

Årets lønn er ikke fastsatt ennå, men i 2025 lå timelønna på 162–203 kr, avhengig av alder.

(Årets satser vet vi ikke før i mai 2026)

Kontaktinformasjon

Christian Floan Aalberg, Personalrådgiver, christian.aalberg@verdal.kommune.no
Torill Rebbestad, Personalrådgiver, torill.rebbestad@verdal.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
7650 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5076360980
Stillingsprosent: 50%
Sommerjobb
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 07.08.2026
Søknadsfrist: 31.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Torill Rebbestad

Personalrådgiver

torill.rebbestad@verdal.kommune.no

Christian Floan Aalberg

Personalrådgiver

christian.aalberg@verdal.kommune.no

Om bedriften

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

fb618ad8-33da-4e65-8fdb-40bcfb1c0aa1

Sist endret

6. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fc053a4a3a414d3697aa183bba00d256

Lignende annonser