Vernepleier 92,72 % stilling turnus, med arbeid hver 3 helg

Helse og mestring i Skiptvet kommune består av hjemmebaserte tjenester med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

Kort om stillingen: 

Vi søker deg som er faglig sterk, tar utfordringer på strak arm, er tydelig og trygg, jobber med «henda på ryggen» og jobber målrettet sammen med alle som bor og jobber her på Vestgårdveien.
Beboerne her har en aktiv hverdag og vi ønsker oss en person som liker å være aktiv, men som også kan ta en rolig runde med brettspill, kubb eller PlayStation. Du må like både musikk, å ri, bade, en dag på stranda, Tusenfryd, kino, biblioteket og mye mye mer.
Vestgårdveien bofellesskap består av 10 boliger med heldøgns bemanning. Det ytes tjenester til personer med funksjonsnedsettelser som har et varierende bistandsbehov. Vi har enkelte beboere som trenger 1:1-bemanning og andre beboere med mindre bistandsbehov. Vi har et spennende og engasjerende arbeidsmiljø, hvor fagutvikling er et viktig fokus.

Vi har fast 2 fagdager i året som blir planlagt av vernepleier/ miljøterapeut. Vi bruker mye kurs og fagdager i regi av andre, elektroniske kurs/foredrag og bistand fra habiliteringstjenesten. Ønskelig med erfaring i å arbeide med vedtak etter Helse og Omsorgsloven Kap 9.

92,72 % vernepleier fast turnus med tredje hver helg.

- Gi veiledning i daglige aktiviteter til beboerne
- Jobbe ut fra målrettet miljøarbeid
- Samarbeid med ulike både interne og eksterne instanser som fastlege, habiliteringstjeneste, verge, pårørende m.m.
- Ha fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
- Legemiddeladministrering
- Oppfølging/utarbeidelse av tiltaksplaner
- Kollegaveiledning/veiledning av primærkontakter
- Delta på ansvarsgruppemøter og gruppemøter

- Vi bruker journalsystemet CosDoc

Kvalifikasjoner
- Vernepleier, annan relevant høyskoleutdanning kan bli vurdert
- Gode samarbeidsevner
- Kunne jobbe selvstendig
- Førerkort (må kunne kjøre både manuelt/automat)
- Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet

Vi tilbyr
- Et spennende og engasjerende fagmiljø
- Et godt arbeidsmiljø
- Ordnede arbeidsforhold
- Vi gir en grundig og god opplæring
- Legger til rette for relevant videreutdanning

- Rekrutteringstillegg kr. 25 000,- 
- Tilskudd for å nedbetale studielån, inntil kr 15 000,- pr. år i fem år.

 Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.