Patruljeleder NordSalten

Om stillingen

Ved Indre Salten politistasjonsdistrikt, stedsplassert ved Innhavet/Steigen politistasjoner er det ledig fast stilling som politiførstebetjent/patruljeleder.

Vi søker etter en motivert medarbeider med gode lederegenskaper og samarbeidsevner til å lede patruljen både ved Innhavet og Steigen politistasjoner.

Innhavet og Steigen politistasjoner betjener primært både Hamarøy og Steigen kommuner. Stasjonene er plassert hhv. på Innhavet i Hamarøy og i Leinesfjord i Steigen.

Kommunene i NordSalten byr på vakker natur med masse muligheter for å dyrke friluftslivet. Det finnes spennende virksomheter i privat og offentlig sektor der jobb for samboer/ektefelle er mulig. Det er et rikt kultur – og idrettsliv i regionen med både videregående skole og grunnskoletilbud spredt rundt i kommunen. Det er mange muligheter for et aktivt liv i regionen for mennesker i alle aldre.

Politistasjonene i NordSalten er en del av region Indre Salten sammen med Fauske politistasjon. Tjenesten styres fra og ledelsen i regionen har sitt arbeidssted på Fauske. Personalleder for de ansatte i NordSalten har sitt arbeidssted på Innhavet politistasjon.

Vi har i tillegg i regionen en innsatsleder og en patruljeleder på Fauske politistasjon.

De som jobber her fra før av er en fin blanding av begge kjønn og alder.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Utøve arbeidsledelse ved å lede den operative tjenesten innen regionen etter gjeldende instruks og føringer fra operasjonssensleder/innsatsleder/nærmeste leder
• Foruten administrative oppgaver i sann tid, skal du lede, koordinere og kvalitessikre akutte og planlagte operasjoner. samt aksjoner på taktisk nivå
• Ansvar for å iverksette og sikre gjennomføring av etterforskning etter metode politiarbeid på stedet, og følge opp andre pågående etterforskningsoppgaver i samhandling med operasjonssentral, Felles straffesaksinntak (FSI) og Ajour.
• Fungere som etterforskningsleder ved behov
• Ansvar for å gjennomføre kunnskapsstyrt patruljetjeneste og sørge for innhenting og videreformidling av etterretningsinformasjon
• I samarbeid med operasjonssentral, sørge for gjennomgang av og oppfølging av mannskapene etter større hendelser
• Ha god kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser
• Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettssikkerhet og trygghet
• Sørge for gjennomføringen av målrettet tjeneste i henhold til politidistriktets strategiØvrige oppgaver
• Tett samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt
• Bidra med oppgaver innen operativ planlegging
• Følge opp egen saksportefølje innenfor straffesaker
• Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur
• Andre oppgaver etter nærmere ordre

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskole/politihøgskole
• Bred politioperativ erfaring/minimum 4 års tjeneste
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG
• God innsikt i politiets plan- og instruksverk
• Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik godkjenning kan gjennomføres
• Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• Utdanning innen annen relevant fagkunnskap
• IP 3 utdanning
• Erfaring fra etterforskning og/eller operasjonssentral
• Erfaring innen ledelse av redningstjeneste
• Erfaring som eldstemann/leder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere

Personlige egenskaper

• Motivert, serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode lederegenskaper og evne til å takle arbeidspress

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 650 000 - 700 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.