Helsefagarbeider

Om stillingen

Vi har nå følgende ledige stillinger som helsefagarbeider hos oss:

• 1 fast stilling 62,40 %, natt, ledig fra 01.08.25
• 1 stilling svangerskapsvikariat 50%, dag/aften, ledig fra 15.08.25 til 16.08.26
• 1 fast stilling 48%, dag/aften, ledig fra 01.08.25

Er du interessert i en annen stillingsbrøk enn oppgitt, kan du også søke.

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Bofellesskapet 
Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighet i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste

Vi kan tilby deg

• Vi har Bodø kommunes tiltakspakke
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø 
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, med fokus på kompetanseheving 
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet 
• Vi har heltidskultur og har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov 
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider 
• Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt. 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjer, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg.
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og tar initiativ

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide med pårørende og kollegaer 
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid 
• Veilede pasienter, elever og kollegaer 
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø 

Vi er fleksible til å imøtekomme dine behov!
Ta gjerne kontakt for en uformell prat dersom du lurer på noe, smått eller stort.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.