Har du lyst på en spennende jobb der du kan gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier?
Modum kommune Familie og oppvekst
Eikerveien 65B, 3340 Åmot
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsesykepleiere skolehelsetjenesten
- Type ansettelse
- Fast, deltid 50%
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest torsdag 14. mai
I Modum kommune søker vi nå helsesykepleiere til skolehelsetjenesten – både i fast stilling og vikariater. Vi har ledig følgende:
• 200 prosent vikariat fra august 2026 til juni 2027
• 50 prosent fast stilling fra 10.08.2026
Du blir en del av forebyggende tjenester, som består av rundt 30 årsverk og inkluderer svangerskaps- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysioterapi for barn, forebyggende familieteam, smittevern og flyktninghelse.
Skolehelsetjenesten holder til på Åmot helsesenter sammen med jordmor, kommunepsykolog og fysioterapi for barn. Vi er en del av Familiens hus, sammen med PPT og barnevernstjenesten – og tjenestene vil i stor grad samlokaliseres i nytt bygg i Vikersund høsten 2027. Forebyggende tjenester har et tydelig fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid, tidlig innsats, brukermedvirkning, foreldrestøttende arbeid og gode lavterskeltilbud. Samarbeid og utvikling står sentralt i alt vi gjør.
I jobben som helsesykepleier hos oss vil du blant annet
• Utføre oppgaver i henhold til nasjonal faglig retningslinje for helsestasjon- og skolehelsetjenesten.
• Følge det lokale skolehelseprogrammet.
• Være en aktiv deltaker i tverrfaglig samarbeid med skoler og andre tjenester.
• Jobbe systematisk med helsefremmende og forebyggende tiltak.
• Bidra i utviklingsarbeid.
Vi ser etter deg som
• Er helsesykepleier- eventuelt sykepleier med relevant kompetanse og erfaring fra skolehelse (kan vurderes for vikariat).
• Har erfaring fra skolehelsetjenesten.
• Ser stor nytte av tverrfaglig samarbeid.
• Har erfaring fra forebyggende psykisk helsearbeid med barn, unge og foreldre – det vil bli særlig vektlagt.
• Innehar gode digitale ferdigheter.
• Har førerkort kl. B.
• Kan legge fram gyldig politiattest før oppstart.
Vi tror du vil trives hos oss dersom du
• Har engasjement for forebyggende arbeid, og barn og unges helse.
• Jobber selvstendig, strukturert og tar initiativ, men også søker veiledning og støtte når du trenger det.
• Håndterer høyt tempo og trives med variasjon, og kan takle uforutsigbarhet.
• Er fleksibel og har gode samarbeidsevner.
• Kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig.
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får du
• Et tverrfaglig fagmiljø i utvikling.
• Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse.
• Ukentlige drøftingsmøter med faglig drøftinger.
• Ekstern gruppeveiledning.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kompetanse og godt humør.
• Gode systemer for tverrfaglig samarbeid – Modum følger BTI‑modellen (Bedre Tverrfaglig Innsats).
• Lønn etter tariff.
• Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte helsesykepleiere i Modum kommune.
• Gode pensjonsvilkår i KLP.
Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker! Vi gleder oss til å høre fra deg – og kanskje få deg med på laget.
Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.
Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Grethe H. Sjaamo
Virksomhetsleder forebyggende tjenester
+47 932 13 404
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
fa52897b-4e1b-4558-a3ac-2f981e95fc9b
- Sist endret
30. april 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3623561_193379_no