Vi søker ny medarbeider

Ønsker du å bruke din fagkompetanse i et engasjerende og utviklende miljø?
Vi søker en vernepleier eller sykepleier som ønsker å bidra med sin faglige styrke og erfaring til et bofellesskap med beboere midt i sentrum.

Bo og aktivitet Nord tilbyr tilrettelagte botilbud for mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt i flere bydeler – blant annet Tasta. Vi er en virksomhet som verdsetter faglig engasjement, nytenkning og endringsvilje, og som hele tiden jobber for å gi beboerne et trygt og meningsfullt hjem.

Vi ser etter deg som:
er handlekraftig, åpen og inkluderende
ønsker å bidra til et godt og meningsfullt hverdagsliv for våre beboere
ønsker en karriere der du får bruke deg selv faglig og utvikle deg videre
 
Du blir en del av et faglig solid og trygt team i et døgnbemannet bofellesskap med 8 voksne beboere i alderen 20–40 år, med ulike funksjonsnivå og hjelpebehov. Stillingen innebærer faglig ansvar, samt samarbeid med kollegaer for å sikre struktur, kvalitet og gode hverdager for beboerne.

Stillingen er 100 %  i årsplan 52 uker ,dag/aften med langvakter hver 4 helg. 

Arbeidsoppgaver

Beboerrelatert Arbeid:

• Arbeide målrettet med beboere og personalgruppe for å sikre rettssikkerhet.
  
• Bidra til individuelt tilpassede tjenester og meningsfylte hverdager blant annet svømming og dagtilbud.
  
• Påse/bidra til at bofellesskapet drives i henhold til Stavanger kommunes verdier og mål.
  
• Delta, utføre  og veilede i ergonomi, helsetilstand og helseoppfølging blant annet ulike prosedyrer som Mickey, stomi, personløfter og elektriske hjelpemidler. 
  
• Utføre miljøarbeid, inkludert bistand til ADL-ferdigheter, aktivisering og sosial trening, stell og pleie. 
  
• Fag og primæransvar/ sekundæransvar.
  
• Tilrettelegge for brukermedvirkning, selvbestemmelse, beslutnings støtte og motivering.  

Fag og Veiledning:

•  Journalskriving, tiltak og rutiner.
  
• Holde seg oppdatert faglig til enhver tid.

Legemiddelhåndtering:

• Håndtere og administrere legemidler i henhold til Stavanger kommunes retningslinjer.
• Oppdatere etter gjeldende retningslinjer i elektroniske systemer som NMD og LØP
• Jobbe systematisk etter gjeldene handlingsplaner, årshjul for beboer, avdeling og virksomhet.

Dokumentasjon:

• Dokumentere observasjoner, oppdatere og godkjenne tiltaksplaner i Cos Doc.
• Systematisk håndtere avvik til forbedring og kvalitet.
• Jobbe målrettet miljøterapeutisk gjennom systematisk dokumentering av mål, tiltak, evalueringer , følge tiltak opp og bistå i prosessen
  
  

Samarbeid og ressursperson:

• bidra til systematisk og godt tverrfaglig samarbeid, delta på ansvarsgruppemøter, samarbeidsmøter.
• Bidra til et godt pårørende samarbeid
• Være ressursperson i avdelingen og delta på ressursgrupper i virksomheten. 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, sykepleier med norsk autorisasjon kan også bli vurdert hvis erfaring fra beboergruppen.
• Høyskoleutdannet med erfaring og kompetanse fra brukergruppen.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemming.
• Gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig på norsk, for å imøtekomme beboernes behov.
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du
  dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2.
• Evne til å delta aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
  
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse og må leveres til arbeidsgiver for den
  som er aktuell for stillingen.
• Førerkort klasse B er en fordel.

Personlige egenskaper

• Samarbeide godt med beboere, pårørende, leder og kollegaer.
• Trives både med teamarbeid og selvstendig arbeid.
  
• Bidrar til et positivt miljø og en trivelig arbeidsplass.
  
• Kan tilpasse seg endrede oppgaver.
  
• Evner å prioritere arbeidsoppgaver og evne til å se helhet .
• Verdsetter målrettet arbeid og kan gjøre teori om til praksis.
• Solid arbeidsmoral og verdsetter høyt nærvær på jobb.
  
• Pålitelig og lojal kollega som setter beboerne i sentrum og yter det lille ekstra.
• Deltar aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
  
• Viser engasjement for fellesskapet.
  
• Respekt, åpenhet, vennlighet, og aksept for mangfold er sentrale aspekter av personligheten.

Vi tilbyr

Ansvar, involvering og delaktighet:
 Som en verdifull del av teamet vil du få ansvar, bli involvert i viktige beslutninger, og oppleve reell delaktighet i arbeidsprosesser.

Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring:
 Du blir en del av et mangfoldig miljø med kollegaer som bringer variert kompetanse og erfaring til bordet, skape et stimulerende læringsmiljø.

Varierende og innholdsrik arbeidshverdag:
 Opplev en arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver og meningsfulle utfordringer, der ingen dager er like.

Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne:
 Bli en del av et team med dedikerte kollegaer som deler ditt engasjement og har et stort hjerte for å gi beboerne den omsorgen de fortjener.

God opplæring og oppfølging:
 Du vil få grundig opplæring og kontinuerlig oppfølging, inkludert nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler for å sikre en jevn integrering i teamet.

Fag- og kompetanseutvikling:
 Delta i ressursgrupper og kurs som inkluderer temaer som PAS, MAP, Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, dokumentasjon m.fl. Vi er forpliktet til din faglige og personlige utvikling og oppfordrer deg til å delta på interne og eksterne kurs.

Veiledning og støtte:
 Dra nytte av veiledning fra erfarne ledere og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde, og vi verdsetter gode faglige diskusjoner for å sikre kontinuerlig læring og utvikling.

Gode pensjons- og forsikringsvilkår:
 Vi tilbyr attraktive pensjons- og forsikringsvilkår for å sikre din økonomiske trygghet.

Attraktive velferdsordninger:
 Dra fordel av våre attraktive velferdsordninger, skapt for å støtte og forbedre din totale livskvalitet.

645500 Vernepleier - lønn etter tariff 
717400 Sykepleier   -  lønn etter tariff 

 

 

Kontaktinformasjon

Maria Young Høines, Avdelingsleder, 47494246, maria.hoines@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Tastatunet 52
4027 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5080158663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.03.2026