Ved kjøkkenet, Hjørundfjordheimen har vi behov for fleire dyktige tilkallingsvikarar. Kjøkkenet har eit miljø som er levande opptekne av norsk tradisjonskosthald, og vi ynskjer og ha eit best mogleg mattilbod til våre pasientar og brukarar.

Vi søkjer etter deg som har interesse for matlaging og som ønskjer å bidra til eit godt og næringsrikt kosthald for våre pasientar og brukarar.

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til den einskilde avdelingsleiar. Tilsetting skjer fortløpande.

Arbeidsoppgåver

Felleskjøkkenet har som oppgåve å lage mat til institusjon og til heimebuande som får mat tilkøyrt gjennom matombringingstenesta. 

Kvalifikasjonar

• Det vert ikkje stillt særskilt krav til utdanning i den stillinga, men erfaring frå institusjonskjøkken er ein fordel
• Kunnskap om og interesse for norsk tradisjonskosthald.
• God forståing for hygiene og tryggleik i matlagingen.
• Fleksibel og påliteleg med evne til å tilpasse seg ulike arbeidsoppgåver og arbeidstider
• Gode norskkunnskapar og evne til skriftleg og munnleg framstilling. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon

Personlege eigenskapar

Vi vektlegg at du

• har evne og vilje til å inngå i eit miljø som er levande opptekne av norsk tradisjonskosthald
  
• er kreativ
  
• er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
  
• kan arbeide målretta, systematisk og sjølvstendig
  
• bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• behersker norsk skriftleg og munntleg

Vi tilbyr

• Eit miljø som er oppteken av norsk tadisjonskost
  
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver 
  
• Gode kollegaer og triveleg arbeidsmiljø 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP
  

Arbeidsvilkår: f.t. dagtid med arbeid kvar 4. helg.
Stillinga er plassert i Hovudtariffavtalen ( HTA) kap. 4GR 1.stillingar utansærskilt krav til utdanning
Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk  

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde.
Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.

Dokumentasjon
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål vert lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid.  

Om offentleg søkjarliste  
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga. 

 

Kontaktinformasjon

Silje Solhaug, Avd.leiar Felleskjøkkenet, 48659833, silje.solhaug@orsta.kommune.no
Wenche Flo, Tenesteleiar Omsorg og sjukeheim, 957 12 120, wenche.flo@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Øyragata 20
6165 Sæbø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 4935531226
Stillingsprosent: 1%
Vikar
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 30.03.2025