Lederstilling i avdeling for Nansen-programmet for Ukraina

Ukraina har siden 2022 vært den største mottakeren av norsk bistand. Nansen-programmet, som ble vedtatt av Stortinget våren 2023, har som formål å bidra til at Ukraina kan beskytte sitt territorium og sin befolkning, opprettholde samfunnskritiske funksjoner og redusere de menneskelige lidelsene. Programmet har videre som mål å bidra til å gjenoppbygge et trygt og fritt Ukraina.

Norad har ansvaret for forvaltningen av den humanitære og sivile delen av Nansen-programmet. I 2024 var programmet på 10 milliarder kroner. Støtten i 2025 er på over 12 milliarder kroner.

Samarbeidspartnerne spenner fra de store utviklingsbankene, FN, sivilt samfunn, privat næringsliv mm. Les mer om Nansen-programmet for Ukraina på www.norad.no 

Vi trenger å styrke ledelskapasiteten for programmet, og søker etter en dyktig leder med erfaring fra internasjonalt arbeid i krevende situasjoner. Vi ser etter deg som er  tydelig og fleksibel , med solid kunnskap om forvaltning og håndtering av større innsatser, og som er opptatt av å bygge lag. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe, ha personalansvar for et team av medarbeidere, og rapportere til avdelingsdirektør for programmet. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra i ledelsen av Norads arbeid med utvikling av forvaltningen av Nansen-programmet for Ukraina
• Strategisk forvaltning av Nansen-programmet i tråd med gjeldende lov- og regelverk
• Koordinering av faglig rådgiving ovenfor Utenriksdepartementet og utenriksstasjoner 
• Resultat- og budsjettstyring, rapportering og kommunikasjon
• Lede og motivere dyktige medarbeidere, personalansvar for ansatte
• Bidra med å skape et godt arbeidsmiljø
• Delta i avdelingens ledergruppe
• Rapporterer til avdelingsdirektør for avdeling for Nansen-programmet for Ukraina
• Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå. For kandidater med særlig relevant erfaring kan kravet til utdanning fravikes
• Relevant ledererfaring, med personal- og budsjettansvar, og dokumentert gode resultater
• Erfaring med ett eller flere av avdelingens ansvarsområder er nødvendig.
• Erfaring eller kunnskap om bistand til Ukraina og eller Moldova er ønskelig
• Internasjonal erfaring og innsikt i utviklingsfaglige spørsmål, herunder bistand i krig/konfliktområder og humanitær bistand er ønskelig
• Erfaring med å etablere gode samarbeidsrelasjoner og til å formidle kunnskap til ulike miljøer, både nasjonalt og internasjonalt er ønskelig
• Kunnskap om, og forståelse for, offentlig forvaltning.
• Erfaring fra tilskuddsforvaltning er ønskelig
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som

• Er resultatorientert, selvstendig, fleksibel og har stor gjennomføringsevne
• Er utviklingsorientert, endringsvillig og har god evne til strategisk tenkning
• Er effektiv og med evne til å prioritere
• Har evne til å inspirere kollegaer og samarbeidspartnere
• Har evne til å motivere og fremme godt arbeidsmiljø, og trives i et tett sammensveiset miljø med svært motiverte og kompetente medarbeidere
• Er trygg og tydelig i lederrollen
• Har gode samarbeidsegenskaper og evne til å bygge tillit og relasjoner
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
• Vi stiller krav om sikkerhetsmessig skikkethet.

Vi tilbyr

• et stimulerende og spennende arbeidsmiljø i skjæringspunkt mellom fag og politikk, og muligheter for faglig og personlig utvikling
• fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse
• gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no 
• en veldig god kantine
• mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke), tilgang til treningsfasiliteter samt sykkelgarasje og garderobe
• inkluderende arbeidslivsordning (IA-virksomhet)
• fri telefon
• tilgang til mange tidsskrifter og aviser gjennom Norads rikholdige fagbibliotek, blant annet dn.no
• mulighet til å søke seg til utstasjonering på ambassade på sikt

Tilsettingen er fast og lønnes i stillingskode 1059 underdirektør, med lønnsspenn kr 800 000 - 1 080 000. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.

Kontaktinformasjon

Jorun Nossum , Avdelingsdirektør , 997 96 077
Erik Aakre , Underdirektør,  950 35 953

Arbeidssted

Bygdøy allé 2
0257 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norad

Referansenr.: 4981300713
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2025