Vil du skape matglede for eldre?

På Nygård BBS Kjøkken vil du møte en aktiv og sammensveiset gjeng som ikke står av veien for å ta i et tak. Kjøkkenet produserer måltider til Nygård BBS, Sandefjor Medisinske Senter (SMS), Bofellesskap og Dagsenter,. Vi drifter Kafé Nygård og kantinen på SMS, samt noe catering.  Kjøkkenet leverer mat til personer med sammensatte og ulike ernæringsmesige behov, og har kompetanse på formkost og dietter. Som medarbeider hos oss forventer vi at du er opptatt av kvalitet, fleksibilitet, samarbeid og service. 

Nygård BBS er nylig påbygd og renovert, og nyoppusset kjøkken med moderne utstyr ble åpnet i mars 2023. Sykehjemmet har 144 beboere, og ca 400 ansatte. Dette vil øke gradvis de nærmeste årene, inntil vi når 180 beboere i 2030. Kjøkkenet drives med 9 årsverk inkludert avdelingsleder. Stillingen som kjøkkenassistent innebærer blant annet å betjene Kafé Nygård, og prousere mat til salg. I Kafé Nygård møter du både ansatte, beboere, pårørende og frivillige. Kafeterian er også en arena for ulike arrangementer, og du bidrar til en hyggelig atmosfære med service tilpasset de ulike anledningene. I tillegg til kaféarbeidet, vil du bidra i produksjonen på kjøkkenet og med arbeid knyttet til lager, logistikk og renhold. 

Mer on Nygård og seksjon Bo- og behandlingssenter kan du lese lenger nede i annonsen. 

Stillingsstørrelse: 50%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden kl 07 - 15, to eller tre dager i uken
Stilling ledig fra: 4. mai

• Betjene kafeteria/kantine
• Betjene kasse og daglig kasseoppgjør
• Oppvask, renhold og daglige rutiner
• Sørg for god hygiene og orden i kafeteriaområdet
• Assistentoppgaver i prouksjonskjøkkenet
• Rydde, pakke varer, samt logistikkoppgaver knyttet til lager
• Diett- og formkostpakking
• Møte beboerne med vennlighet, respekt og hjelpsomhet
• Samarbeide tett med øvrige kjøkkenansatte

• Kunnskap om hygieniske prinsipper og internkontroll mat
• Erfaring med salg og håndtering av kasse
• Erfaring med produksjon og håndtering av mat
• Kjennskap til ulike dietter og interesse for å lære om dette

• Du er en person som liker å gjøre en forskjell
• Du jobber strukturert og har et godt øye for kvalitet
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har engasjement og vilje til å lære
• Du har interesse for beboergruppa og deres behov
• Du samarbeider godt med kolleger på kjøkkenet og øvrige ansatte

• Spennende faglige utfordringer
• Et inkluderende og hyggelig miljø
• Opplæring og støtte fra erfarne kolleger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6572.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 397 000 - kr 494 200.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP  og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Nygård BBS har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. I løpet av de nærmeste årene øker dette til 180 plasser fordelt på 9 avdelinger, første trinn med 18 plasser i 2027. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, med noen plasser for rullerende avlastning. Bygget er nyrenovert i kombinasjon med nybygg og det er satset på teknologi som en naturlig del i utviklingen av tjenesten. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Gruppeaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Vårt eget produksjonskjøkken har en viktig rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilknyttet senteret.

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellig omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentre er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen 324 plasser fordelt på korttid/avlastning og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.