Om tjenesten:

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er interkommunal tjeneste som består av kommunene Porsanger, Nordkapp, Gamvik og Lebesby. Porsanger kommune er vertskommune for samarbeidet.

Midt-Finnmark barnevernstjeneste består av 18 årsverk, inklusive leder og merkantil.

Tjenesten er fordelt på fire kontor, et i hver av kommunene. Barnevernsleder sitter i Porsanger sammen med merkantil. 

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er en utviklingsorientert tjeneste. Vi er et stort team sammen, med faste digitale møter og fysiske samlinger der fagutvikling står i fokus. Alle i tjenesten får jevnlig veiledning. Vi er opptatt av å utvikle oss og bestrebe god kvalitet på alt arbeidet vi gjør. 

Barnevernstjenesten har nylig gått fra generalistmodell til spesialistmodell. Vi er inndelt i tre team, undersøkelse, tiltak og omsorg/ettervern. Det vil medføre en del reisevirksomhet ved at teamene jobber i alle kommunene. 

Teamlederne har ansvar for deltakelse og utvikling av forebyggende arbeid i hver sine kommuner. Leder for tiltaksteamet har ansvar for Nordkapp kommune.

Vi søker nå en leder for tiltaksteamet i fast stilling.

Tiltaksteamet består av teamleder og fire kontaktpersoner. Det er mulighet for kompetanseheving av kontaktpersoner og teamleder for å utvikle tiltak barnevernstjenesten selv kan tilby. Tiltaksteamet jobber kreativt for å tilby hjelpetiltak til familier som er tilpasset familiens behov. 

Teamleder må være:

• Engasjert i barnevernsfaget
• Kreativ og nytenkende
• Motivert for utvikling 
• God på samarbeid innad i tjenesten og med eksterne 
• Tillitsvekkende og ha gode kommunikasjonsferdigheter
• God på å ta ansvar og styring
• God på relasjonskompetanse

Vi leter etter deg som er:

• Strukturert, selvstendig og planmessig i ditt arbeid.
• Tydelig i din kommunikasjon, med god formuleringsevne muntlig og skriftlig.
• God på å motivere og engasjere
• God til å samarbeide både internt og eksternt
• Aktivt deltakende, fleksibel, kreativ og faglig engasjert
• Trives med en hektisk hverdag med varierte oppgaver
• Stor arbeidskapasitet
• God kjennskap til oppvekstreformen, og motivasjon for å bidra i utvikling av forebyggende arbeid i Nordkapp kommune

Det er ønskelig med stedlig oppmøte på vårt kontor i Nordkapp. Dette er ikke et krav. Teamleder kan sitte på ønsket kontorsted innenfor tjenesten, men må da påregne reisedager til Nordkapp for å delta i forebyggende arbeid i kommunen.

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier:

Samspill

Tillit

Respekt

Åpenhet

Lojalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant høyere utdanning.
• Mastergrad i barnevern vektlegges
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Erfaring fra kommunalt barnevern vektlegges
• God IT-kompetanse
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver:

Faglig ansvarlig for tiltaksteamet

• Følge opp frister
• Følge opp at det er riktig fremdrift i saker
• Kvalitet
• Faglig utvikling
• Kompetanseheving
• Utvikling av tiltak
• Rekruttere oppdragstakere

 

Veiledning til ansatte

• Emosjonell veiledning
• Saksveiledning
• Utvikling
• Innsatsområder for den enkelte 

Ansvar for fagutvikling i tjenesten

• Følge opp det som besluttes i ledergruppa
• Opplegg for fagutvikling i teammøter

 

Deltakelse i ledergruppa

• Avklare meldinger
• Deltakelse i vurdering av større beslutninger
• Utviklingsarbeid i tjenesten

 

Vedtaksmyndighet på frivillige tiltak

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsmuligheter
• Kompetente og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Fagutvikling
• Mulighet for videreutdanning

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Visste du at: Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 30 000,- per år

Praktisk informasjon:

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Barnevernleder: Anette Haugli: tlf: 92 63 08 26

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Praktisk informasjon:

• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• Politiattest må leveres før tiltredelse
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Søknad på stillingen sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen".

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste.