Baseleder SFO 100 % fast

Gystadmarka skole ligger svært fint til sentralt på Jessheim. Skolen har nærhet til byen og tilbyr alle naturmuligheter i nærområdet. I tillegg ligger skolen rett ved flerbrukshall og friidrettsbane som kan bidra til et bredt og variert tilbud for elevene ved vår SFO. På Gystadmarka skole og SFO vil du møte flotte elever og ansatte, som ønsker å gi elevene like muligheter og til å bli den beste utgaven av seg selv. Sammen jobber vi for et godt og trygt tilbud for alle. Vi har et godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som støtter hverandre.

Gystadmarka skole søker en engasjert og ansvarlig baseleder i 100 % stilling til vår SFO. Vi ønsker oss en tydelig, varm og strukturert leder som vil være med å videreutvikle et aktivt, trygt og inkluderende SFO-tilbud for våre elever. SFO består av to baser med til sammen 170 barn. Stillingen innebærer både pedagogisk og administrativt ansvar, samt tett samarbeid med avdelingsleder og skolens øvrige personale. Vi ser etter deg som er opptatt av barnas trivsel, læring og medvirkning – og som trives i en lederrolle med stor variasjon i oppgaver.

Som baseleder vil du ha det daglige driftsansvaret for din SFO-base. Du leder og veileder de ansatte, sikrer et godt samarbeid med foresatte og skolens personale. Du bidrar aktivt til å utvikle et kvalitetsrikt SFO-tilbud i tråd med rammeplanen. Du er en synlig og tilgjengelig leder som skaper struktur, forutsigbarhet og gode relasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse og koordinering av personalet på SFO
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• Tett samarbeid med øvrig baseleder, kollegaer og skolens ledelse
• Bidra til et inkluderende, trygt og stimulerende miljø for barna hvor leken har en sentral plass
• Kontakt og dialog med foresatte
• Administrative oppgaver knyttet til drift av SFO-basens tilbud
• Ha faglig og administrativt medansvar for utviklingen av SFO
• Lede personal-/basemøter, opplæring og oppfølging av assistenter og vikarer
• Utarbeide månedsplaner i samarbeid med ansatte på basen/SFO
• Må kunne åpne og stenge SFO kl. 07.00 og 17.00. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen relevant utdanning kan også være aktuell
• Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav
  
• Erfaring fra SFO, barnehage eller skole
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og kunne skape et godt miljø for både barn og ansatte på SFO
• Tar initiativ og liker å organisere
• God relasjonskompetanse - er en god relasjonsbygger, har godt humør og evne til å motivere
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, løsningsorientert og trives i et aktivt miljø
• Har et inkluderende menneskesyn og et stort engasjement for barn og utvikling
  
• Er viktig at du kan tenke helhetlig når det kommer til dagsrutiner, planer, SFO-basen og samarbeid
  
• Har god oversikt og evner å ta gode faglige beslutninger i en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vil vektlegges sterkt

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull lederrolle i et godt arbeidsmiljø
• Lønn: Stillingskode SKO 700300, lønn etter avtale iht. Hovedtariffavtalen

Gystadmarka skole ligger svært fint til sentralt på Jessheim. Skolen har nærhet til byen og tilbyr alle naturmuligheter i nærområdet. I tillegg ligger skolen rett ved flerbrukshall og friidrettsbane som kan bidra til et bredt og variert tilbud for elevene ved vår SFO. På Gystadmarka skole og SFO vil du møte flotte elever og ansatte, som ønsker å gi elevene like muligheter og til å bli den beste utgaven av seg selv. Sammen jobber vi for et godt og trygt tilbud for alle. Vi har et godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som støtter hverandre.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige samlinger på tvers av skolene i kommunen i samarbeid med INN, Høyskolen i Innlandet og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skole/SFO som vaktmester og renholder vil bli krevet av politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgavene som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Det opplyses om at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Kristin Morten Johansen, avdelingsleder , 66109420, kristin.morten@ullensaker.kommune.no
Lena Aanesrud Johannessen, avdelingsleder, 66109420, Lena.Aanesrud.Johannessen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Aktivitetsvegen 25
2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5042600964
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2025