Utviklere til Nasjonalt cyberkrimsenter ved Kripos

Om stillingen

Er du utvikler og ønsker å jobbe med meningsfulle oppdrag for et tryggere Norge? Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) ved Kripos utlyser nå to stillinger som utvikler, som skal bidra i vårt arbeid som en spydspiss innen tekniske metoder for norsk politi. 

I stillingen vil du ha et selvstendig ansvar for å drive programvareutvikling, samt å bidra inn i metodeutvikling, etterforskninger og etterretningsoppdrag. Du vil jobbe med avanserte metoder og store mengder informasjon. For å lykkes i stillingen er det viktig at du kan planlegge, gjennomføre og formidle dine arbeidsoppgaver på en selvstendig og effektiv måte. Det stilles krav til samarbeid og evne til å jobbe i team.

Stillingene er plassert i to ulike seksjoner ved NC3; Seksjon for etterforskningsbistand (Avsnitt for internettrelatert etterforskningsstøtte) og Seksjon for elektroniske spor. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som evner å tenke kreativt om politiets metoder for innhenting og strukturering av informasjon, og bruk av teknologi til å støtte politiets arbeid. Vi ønsker at du ser muligheter i alle utfordringer, og evner å skape verktøy som løser de utfordringene vi står ovenfor. Du vil også bidra til kompetansedeling, og det forventes at du evner å formidle egen kunnskap til både teknisk og ikke-teknisk publikum.

Hvis du drives av et ønske om å bidra til å løse komplekse problemstillinger, og skape nye metoder for innhenting og behandling av informasjon, ønsker vi å høre fra deg.

Vi benytter en bred verktøykasse - derfor er det viktigere for oss at du har generell kunnskap, bred kompetanse, samt evne til å sette deg inn i nye teknologier, fremfor at du har spesifikke verktøyerfaringer. Vi jobber med teknologier og metoder som Python, Javascript, C/C++, rammeverk som FastAPI, Flask og React, databaser som sqlite og postgresql, Git og Devops, men bruker gjerne andre teknologier.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Noe reiseaktivitet må påregnes.

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• programvareutvikling 
• bidra i samarbeid med andre til å utvikle egen programvare innen etterforskning 
• utvikle nye metoder for innhenting og analyse av informasjon fra internett og digitale enheter
• bidra til innhenting, bearbeiding og/eller analyse i etterforskningsarbeid
• undervise og formidle metoder for etterforskning på internett, innad i politietaten og Kripos.

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdannelse fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå
• minst 3 års relevant arbeidserfaring innen en eller flere av arbeidsoppgavene
• praktisk erfaring med utvikling av programvare, selvstendig og i team
• beherske minimum ett programmeringsspråk flytende
• erfaring med innhenting og/eller analyse av data
• meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

For innplassering som senioringeniør, kreves som hovedregel utdanning på mastergradsnivå, samt 5 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse. 

Det er også ønskelig med:

Det teller positivt om du kan dokumentere kvalifikasjoner innenfor noen av disse områdene, men dette er ikke absolutte krav

• erfaring med datatekniske undersøkelser, herunder analyse av digitale spor på fysiske enheter og internett, logger og data fra ulike typer enheter og systemer
• erfaring med å visualisere og rapportere resultater
• kjennskap til OSINT (åpne kilder på internett) som metode og teknikk
• testing av programvare
• erfaring fra politiet, gransking eller journalistikk
• forståelse av operativsystemer og nettverksinfrastruktur
• forståelse for protokollanalyse, eksempelvis med wireshark
• erfaring med teknisk metodeutvikling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• initiativrik
• god gjennomføringsevne
• kreativ og lærevillig
• kvalitetsbevisst og strukturert - med evne til å dokumentere metoder og løsninger
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner - du liker å jobbe i team, dele kompetanse, samt søker kunnskap hos andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (1087/1181), fra kr. 650.000-750.000/750.000-950.000 brutto per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.