Bli en del av vår gjeng med dyktige produksjonsmedarbeidere

Er du på jakt etter nye jobbmuligheter?  Vi søker dyktige medarbeidere til fremtidige oppdrag hos våre kunder innen industri og produksjon.

Jobb som produksjonsmedarbeider

Trives du med en kombinasjon av fysisk arbeid og bruk av automatisert og teknisk utstyr? Setter du pris på et godt sosialt arbeidsmiljø og en meningsfull jobb? Produksjons- og industribedrifter er avhengige av pålitelige medarbeidere – og gjennom oss kan du få muligheten til å jobbe hos noen av landsdelens mest anerkjente aktører

Arbeidstidene kan variere mellom mandag–fredag 07–15 / 08–16, eller å innebære skiftarbeid (for eksempel dag/kveld annenhver uke). I noen tilfeller kan det også være mulig å ta ekstra helgevakter med tillegg i lønn. Fortell oss hva du ønsker i et kort vedlegg til din CV, så kan vi matche deg best mulig opp mot de ulike rollene!

• Behersker skandinavisk språk eller engelsk
• Trives med praktisk arbeid hvor effektivitet og nøyaktighet er viktig
• Er fylt 18 år
• Truckførerbevis er en fordel, men ikke et krav

Dette kan være den perfekte muligheten for deg som ønsker å bygge CV, få relevant erfaring eller rett og slett prøve deg i en ny jobb.


Hvorfor vurdere oss?
Vi samarbeider med flere anerkjente og solide bedrifter som tilbyr grundig opplæring og hyggelige arbeidsmiljø. Vi i Randstad sikrer deg gode arbeidsforhold, muligheten til utvikling og læring. Ved hjelp av jevnlig oppfølging jobber vi for å sikre din trivsel og at du blir tatt godt imot i din nye jobb.

Gjennom likebehandlingsprinsippet sørger vi for at du får den samme lønnen som om du ble direkte ansatt hos bedriften. Du kan få spennende erfaring og ikke minst to referanser gjennom den ene jobben. 

Som ansatt i Randstad AS får du også en rekke rabatter og fordeler knyttet til kompetanseutvikling, helse, reise og hjem/fritid. Les mer om fordelsprogrammet her:
https://www.randstad.no/jobbsoker/randstad-4u/


Obs! Alle søknader må inn gjennom stillingsannonsen. CV/søknad på e-post vil ikke behandles med hensyn til GDPR/personvern.