Overingeniør

Om stillingen

Ved Institutt for klinisk medisin (IKM) er det ledig en fast 100 % stilling som overingeniør. Tekniske stillinger er direkte underlagt instituttledelsen, men fordelt på ulike forskningsgrupper. Denne stillingen vil i hovedsak være tilknyttet IKMs forskningsgruppe Anesthesia and Critical Care (Anesthesia and critical care research group), men vil også måtte bidra overfor andre forskningsgrupper. 

Institutt for klinisk medisin (IKM) er ett av de tre medisinske instituttene ved Det helsevitenskapelige fakultet.

Institutt for klinisk medisin (IKM) har cirka 418 ansatte fordelt på 297 vitenskapelige bistillinger og 121 andre stillinger på 30% eller mer (faste vitenskapelige stillinger, teknisk/administrative stillinger, PhD-stipendiater, postdoktorer og forskere).

IKM har et omfattende grensesnitt mot Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), er organisert i 25 forskningsgrupper og 32 fagenheter for undervisning integrert med klinikkstrukturen i UNN og Nordlandssykehuset. IKM har ansvar for undervisning i klinisk medisin i legestudiet og bachelor- og masterstudiet i ernæring. Ekstern finansiering utgjør for tiden 34 % av instituttets totale budsjett. Instituttet har egen instituttadministrasjon med kontorsjef, stabsfunksjoner og studieadministrasjon.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver

Forskningsaktiviteten omfatter kliniske studier, eksperimentelle dyrestudier, samt basale in vitro førsøk. Sentrale arbeidsoppgaver for den som ansettes vil være å planlegge og gjennomføre studier under ledelse av forskningsgruppens faste medlemmer. Den som tilsettes vil ha et spesielt ansvar for å utføre alle typer analyser knyttet til prøvemateriale fra dyr og mennesker. Konkret vil dette arbeide bestå av prøvetaking fra dyr og mennesker, pre-analytisk arbeid og klargjøring av materiale for molekylærbiologiske metoder. Oppgavene vil kunne omfatte blant annet celledyrking, RNA, DNA og protein analyser ved bruk av ulike molekylærbiologiske metoder.

Du vil ha ansvar for helse miljø og sikkerhet (HMS), stoffkartotek (Workplace safety), avfallshåndtering og nødvendige bestillinger, inkludert innkjøp.

Kvalifikasjoner

Du må ha mastergrad, ingeniørutdannelse eller annen universitetsutdannelse i laboratoriemedisinske fag.

Det vektlegges om du har:

• Erfaring fra arbeid i forskningslaboratorium. 
• Erfaring med molekylærbiologiske metoder, inkludert rekombinant DNA teknologi og protein analyser. 
• Evne og vilje til å tilegne deg analyser som ELISA, Western blot, RNA-ekstrahering, PCR, RT-PCR, elektroforese.
• Bestått forsøksdyrskurs Forsøksdyrskurs | UiT er en fordel. Hvis ikke, må du ta kurset etter ansettelse, før du kan arbeide med dyr.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet:

• er serviceinnstilt
• er lærevillig
• er strukturert, nøyaktig og kunne arbeide selvstendig
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evner og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 548 000 - 635 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.