Seksjonssjef - Lønn og regnskap

Om stillingen

Vi søker en faglig sterk leder for seksjon Lønn og regnskap i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI). Som seksjonsleder ivaretar du rollen som prosessleder og eier av lønn og regnskap for hele kriminalomsorgen. Kriminalomsorgen er en kompleks virksomhet med mange lokasjoner og ulike turnus- og lønnsforhold, og det produseres og omsettes ulike varer og tjenester i våre fengsler. 

Kriminalomsorgen benytter Direktoratet for økonomistyring (DFØ) som operativ lønns- og regnskapsfører. Vi har et bredt statlig regnskap, og skal utarbeide regnskapet etter de statlige regnskapsstandardene (SRS) fra og med 1. januar 2026. Kriminalomsorgen bruker ekstern prosjektleder og fagstøtte til innføringsprosjektet. 

Seksjon Lønn og regnskap er en del av avdeling Økonomi og eiendom, og seksjonssjef rapporterer til avdelingsdirektør. Seksjonen består i dag av 13 dyktige og engasjerte medarbeidere. Rollen krever tett samhandling på tvers av avdelinger, forvaltningsnivå og med eksterne parter som Altinn, bankforbindelse, SPK, Skatt og NAV.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Budsjett-, resultat- og personalansvar for seksjonen
• Ansvar for etatens lønns- og regnskapsprosesser
• Sikre rett lønn og regnskap i henhold til regelverk
• Sikre enhetlige arbeidsprosesser med felles rutiner og retningslinjer
• Utvikle og implementere nye digitale og effektive løsninger
• Ivareta etatens bestillerfunksjon overfor tjenesteleverandør DFØ
• Systemansvar for fagsystemer, utarbeide rapporter og sikre optimal bruk av systemene
• Årsavslutning virksomhetsregnskap med rapportering til departement og Riksrevisjonen

Utdanning og erfaring

• Relevant utdanning på masternivå. Relevant bachelorgrad og videreutdanning innen ledelse kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå
• Relevant ledererfaring 
• Relevant erfaring innen fagområdet
   

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring fra omstillingsprosesser

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• Endrings-, mål- og resultatorientert
• Gode samarbeids- og lederegenskaper
• Beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
• Analytisk, med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle oppgaver
• Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm – en 10-minutters togtur fra Oslo S
• Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
• Kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering i lukket garasjeanlegg
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no )
• Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), kr. 900 000 - 1 041 000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Hans-Gunnar Stey på tlf. 91709182.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.