Seksjonssjef - Lønn og regnskap
Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)
Solheimsgata 21, 2000 Lillestrøm, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonssjef - Lønn og regnskap
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om stillingen
Vi søker en faglig sterk leder for seksjon Lønn og regnskap i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI). Som seksjonsleder ivaretar du rollen som prosessleder og eier av lønn og regnskap for hele kriminalomsorgen. Kriminalomsorgen er en kompleks virksomhet med mange lokasjoner og ulike turnus- og lønnsforhold, og det produseres og omsettes ulike varer og tjenester i våre fengsler.
Kriminalomsorgen benytter Direktoratet for økonomistyring (DFØ) som operativ lønns- og regnskapsfører. Vi har et bredt statlig regnskap, og skal utarbeide regnskapet etter de statlige regnskapsstandardene (SRS) fra og med 1. januar 2026. Kriminalomsorgen bruker ekstern prosjektleder og fagstøtte til innføringsprosjektet.
Seksjon Lønn og regnskap er en del av avdeling Økonomi og eiendom, og seksjonssjef rapporterer til avdelingsdirektør. Seksjonen består i dag av 13 dyktige og engasjerte medarbeidere. Rollen krever tett samhandling på tvers av avdelinger, forvaltningsnivå og med eksterne parter som Altinn, bankforbindelse, SPK, Skatt og NAV.
Dine viktigste arbeidsoppgaver
- Budsjett-, resultat- og personalansvar for seksjonen
- Ansvar for etatens lønns- og regnskapsprosesser
- Sikre rett lønn og regnskap i henhold til regelverk
- Sikre enhetlige arbeidsprosesser med felles rutiner og retningslinjer
- Utvikle og implementere nye digitale og effektive løsninger
- Ivareta etatens bestillerfunksjon overfor tjenesteleverandør DFØ
- Systemansvar for fagsystemer, utarbeide rapporter og sikre optimal bruk av systemene
- Årsavslutning virksomhetsregnskap med rapportering til departement og Riksrevisjonen
Utdanning og erfaring
- Relevant utdanning på masternivå. Relevant bachelorgrad og videreutdanning innen ledelse kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå
- Relevant ledererfaring
- Relevant erfaring innen fagområdet
- Erfaring fra offentlig sektor
- Erfaring fra omstillingsprosesser
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
- Endrings-, mål- og resultatorientert
- Gode samarbeids- og lederegenskaper
- Beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
- Analytisk, med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
- Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
- Varierte og meningsfulle oppgaver
- Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm – en 10-minutters togtur fra Oslo S
- Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
- Kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering i lukket garasjeanlegg
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no )
- Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), kr. 900 000 - 1 041 000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Hans-Gunnar Stey på tlf. 91709182.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Det er cirka 5000 ansatte totalt i kriminalomsorgen, og i overkant av 3000 domfelte under straffegjennomføring til enhver tid - enten i fengsel eller samfunn.
KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, Avdeling for styring, innovasjon og analyse, Avdeling for HR, Avdeling for digitalisering, Avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f82f351b-76d3-405f-b520-d37a6d185336
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10252227