Landåsveien 33 bofellesskap søker dyktig fagansvarlig

Landåsveien 33 bofelleskap åpnet  juni 2023 og søker nå etter en dyktig og kunnskapsrik fagansvarlig for å gjøre vårt team komplett!

Bofelleskapet holder til i den tidligere skolebygningen på Landås, som nå er rehabilitert og inneholder ni leiligheter og flere personalbaser  med moderne fasiliteter.  Seks leiligheter er for personer med variert utviklingshemming og tre leiligheter er tilrettelagt for personer med multifunksjonshemming. Det er og  etablert et fint uteområde for beboerne og det er flere aktivitetsmuligheter i nærområdet. 

Bofellesskapet har en sentral beliggenhet på Landås med gode kollektivforbindelser og det er mulighet for parkering i nærheten
Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som skaper trivsel for både beboere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer og kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester til våre brukere.
Boligen har ca 27 årsverk  og består av en variert og engasjert personalgruppe med bred fagkompetanse, bestående av blant annet vernepleiere, sykepleiere, barnehagelærer, lærere, helsefagarbeidere og assistenter, flere av de studerer helsefag.

Personalgruppen er variert i både alder, kjønn og kompetanse. Vi jobber målrettet for å være et godt sted å være for både beboere og ansatte og er et bofellesskap i en spennende utviklingsfase hvor vi søker deg som engasjert fagperson til å være med på laget vårt. 

Vi ønsker oss en fagansvarlig som vil være en pådriver for faglig utvikling og høy kvalitet i tjenestene som gis. Som fagansvarlig hos oss får du en nøkkelrolle der kontinuerlig kvalitetsforbedring står sentralt. Du vil ha ansvaret for å analysere praksis, identifisere forbedringsområder og sikre at tjenestene våre alltid er i tråd med beste praksis og gjeldende lovverk. Stillingen innebærer både operativt og administrativt arbeid. 

Arbeidstiden er lagt til dagtid på ukedager og langvakter hver fjerde helg. 

Er du klar for å løfte det faglige nivået sammen med oss? Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for planlegging, dokumentasjon og kartlegging av tjenestetilbudet herunder sørge for god oppfølging og koordinering med interne og eksterne samarbeidspartnere rundt brukere, og følge opp dette mot leder, team og primærkontakter
  
• Koordinere daglig drift ved tjenestestedet, inkludert delegert ansvar for vaktbok og planlegging av vakter i samarbeid med ansvarsvakt, i tråd med gjeldende retningslinjer og tildelte rammer.
  
• Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med særlig vekt på evaluering av tiltak, vedtaksfornyelser og koordinering av tverrfaglig arbeid.
  
• Gi faglig veiledning og støtte til primærkontakter, ansvarsvakter og øvrige teammedlemmer
  
• Bidra i personalmøter og andre interne møtefora
  
• Ha opplærings- og veiledningsansvar for ansatte og team
  
• Bistå ved mottak og oppfølging av nye brukere
  
• Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning, herunder gjennomføre pårørendesamling hvert kvartall
  
• Holde seg faglig oppdatert og formidle relevant kunnskap til kolleger
  
• Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og aktivt medarbeiderskap
  
• Utføre andre oppgaver delegert av leder

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning (bachelorgrad), inkludert veiledet praksis under utdanning ihht. rundskriv kap.9
  
• Dokumenterte norskferdigheter tilsvarende B2-nivå (skriftlig og muntlig) for søkere med utdanning utenfor Skandinavia (B2-prøve må være bestått)
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha erfaring fra arbeid med aktuell brukergruppe
• Må ha god kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• Må ha erfaring med utarbeidelse, saksbehandling og gjennomføring av tilsyn kap 9
• Må har erfaring med internkontroll, avvikshåndtering og oppfølging av faglige rutiner
• Må ha erfaring med å koordinere daglig drift og ha god kjennskap til RS Ajour for vaktbok og turnusplanlegging
• Må ha erfaring og kjennskap til kvalitetsforbedringsprosesser
• God forståelse for og erfaring med relevante dataverktøy, herunder systemer for rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og handlingsplaner
• Personlig egnethet og interesse for fagfeltet vektlegges
• Ønskelig med formell kompetanse og/eller erfaring innen undervisning eller veiledning
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du brenner for faget, holder deg oppdatert og har mot til å ta faglige beslutninger som sikrer kvaliteten i tjenesten
• Du har evne til å tenke langsiktig, handle strategisk
• Du er flink til å lytte, bygge relasjoner og formidle faglig kunnskap på en måte som motiverer og trygger dine kolleger
• Du trives i rollen som støttespiller og veileder for både studenter, lærlinger og erfarne medarbeidere
• Du tar eierskap til dine ansvarsområder, er lojal mot beslutninger som treffes og følger rutiner samvittighetsfullt
  
• Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon rundt egen og andres praksis
• Du arbeider selvstendig og er bevisst på egne holdninger
• Du har god omstillingsevne, er åpen for endringer og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

 

• Lønn etter tariff
• Lønnskompensasjon for det faglige ansvaret etter gjeldende retningslinjer.
• Stillingen er lagt til dagtid i ukedagene, med arbeid hver 4. helg.
• En spennende nøkkelrolle med stor påvirkning på tjenestekvalitet og gode muligheter for faglig fordypning.
• Tett samarbeid med avdelingsleder
  
• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter.
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap

Kontaktinformasjon

Louis-Philippe Ndikumana, Avdelingsleder, 40815952, louis-philippe.ndikumana@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Landåsveien 33
5097 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5086850660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026