Embete som lagdommer ved Frostating lagmannsrett

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig et embete som lagdommer ved Frostating lagmannsrett. Tiltredelse høsten 2026.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er

• å planlegge og gjennomføre sakene effektivt og med høy kvalitet
• å gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og ta del i domsavsigelser
• å behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
• å bidra til at avgjørelsene holder høy kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvem er du?

For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere, og i møte med mennesker
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser 

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Lagdømmet omfatter blant annet det samiske språkforvaltningsområdet.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i følgende egenskaper: 

• høy faglig kompetanse og gode analytiske evner med solid skriftlig formuleringsevne 
• personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten 
• kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med 
• kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 557 600.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler

Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet. 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.